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    之前華藝的種種便利，很多就是因為聶唯的關系才得到照顧的，就拿院線排片來說，繁星院線與amc院線其實和華藝之間并沒有任何關系，他們是聶唯個人出資收購的，屬于聶唯自己的資產。

    而華藝的電影在排片上受到照顧，一方面是影片品質上足夠好，另一方面也是因為聶唯私下的照顧。

    但如今聶唯與華藝已經做出了分割，不再持有華藝的股份，這種照顧自然而然也就沒有了。

    還有雷霆科技、繁星微博這些關于電影特效制作、宣傳渠道的便利，也都隨著聶唯離開而遠離華藝了。

    讓王忠磊感到頭疼的還有公司內部的一些工作人員離職的問題。

    就這么不到一個月的功夫，公司離職的人數達到了三百人，幾乎占華藝公司總工作人員人數的十分之一。

    關鍵是這些離職的人員還都是對公司特別重要的技術人員。

    其中最多的就是各種影視人才了，其中很多都是在圈內資歷十年以上的精英，他們的名字或許在大眾的心里只是無名之輩，但是在圈內，卻全都是大神級別的人物。

    這些人其實才是一家影視公司最寶貴的財富，可現在就連這些財富也都要離華藝而去。

    王忠磊許諾跟高的待遇，也勸過、求過甚至威脅過這些人，可最終改變主意的一個都沒有，而這些人離職的第二天，就全都加入到了繁星集團。

    王忠磊心里苦澀，埋怨過，但多少也理解。

    因為他們都是跟著聶唯一起成長起來的，是聶唯最信任的伙伴，同樣他們也最信服聶唯。

    王忠磊很后悔，當初為什么給予聶唯這方面的權利，當初的劃分而治，王忠磊以為自己占了很大的便宜，可如今他才明白，聶唯的眼光要比他長遠很多。

    華藝的市值還在下跌，雖然不像是一開始那樣雪崩式的下滑，但是那種頹勢卻根本掩藏不住。

    市場顯然很不看好失去聶唯的華藝，如果華藝不能夠盡快拿出作品證明自己，那么這種下滑的趨勢就不會停止。

    為此王忠磊把寧皓、陸釧、馮導都請過來，專門和他們談話。

    “華藝的問題相信大家都知道了，我們現在急需一部作品來證明公司的實力，我們要讓大眾對我們有信心，所以我在這里先和大家說一聲抱歉，休假的事情先放一下，華藝現在需要你們。”王忠磊十分誠懇的說道。

    這是華藝目前最拿得出手的三位大導演了，寧皓的的電影走的是黑色幽默的路線，看似荒誕不羈的劇情下確實對社會、人心的思考，陸釧則擅長一位敘事大師，他更傾向于現實題材的作品。

    至于馮導，他是國內的頂級導演，當初華藝能成功從一家廣告公司轉型成為影視公司，他是功不可沒的。

    馮導擅長的類型其實很多，他既拍過大型戰爭題材電影《集結號》，也拍過災難電影《大地震》，還有反應沉重歷史題材的《1942》，不過馮導最擅長的還是賀歲喜劇。

    這也是王忠磊目前最大的指望了。

    華藝最開始發展那幾年，公司的一切利好其實都集中在過年這段時間，因為這段時間就是馮導的電影上映的時候。

    但后來隨著聶唯加入并且轉行成為導演，華藝上下的期待漸漸就轉到了聶唯的身上，可如今聶唯離開，曾經的美好又浮現在王忠磊的心中，他現在最給予厚望的就是馮導的賀歲片了，只要票房上去了，華藝也就能止住頹勢，甚至還能來一場絕地反擊也很有可能。

    畢竟華藝之前的名氣擺在那里呢。

    就在王忠磊暢想著自己絕地反擊，重新帶領華藝回到巔峰的時候，馮導卻皺著眉頭，有些不滿的回答道：“王總，你開玩笑呢吧。”

    “賀歲檔肯定來不及的啊，咱們春節是明年二月份，距今也就四個月的時間，刨除審查需要一個月，留給我們拍攝的時間也就三個月，可我們連劇本都沒有，這怎么可能來得及？”

    “你不是說《非誠勿擾3》已經有想法了嗎？”

    “想法是想法，劇本是劇本啊，再說了，我就算有劇本，可找演員不需要時間么？現在公司又走了那么多的影視人才，組建一個符合我心意的劇組也需要時間，還有電影需要采景，劇組的衣食住行也都需要做預算。”

    “我這還沒算幾次和演員圍讀的時間，還有投資商、贊助商……這么多東西呢，這都不是短時間就能弄清楚的。”
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