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    因為經紀團隊相對獨立，其實羅凱這個職務平時相對就很清閑，也沒什么大事兒。

    但清閑不代表沒有權利，實際上這個職務的權力非常大。

    羅凱作為該部門的執行總裁，是可以直接決定哪位藝人歸屬于哪位經紀人，同時全公司數百名助理實際上也都歸羅凱負責。

    看似不管事兒的一個職位，實際上他只要相關，整個公司的藝人、經紀人甚至助理他都可以進行管理。

    至于這么重要的職位為什么要讓羅凱這種中庸之才擔任，那就涉及到公司權力了。

    對于一家公司，尤其是繁星這樣已經跨入世界五百強的超級集團，內部權力競爭是從來不會停止的，也遠遠比華藝集團要復雜的多。

    繁星集團好比是一個帝國，那么聶唯就是這個帝國的核心，是這個帝國的皇帝，而下面的ceo、執行總裁、高管等等就是這個帝國的宰相、六部尚書，其余大臣等等。

    聶唯既要靠著這些‘大臣’治理自己的帝國，同樣也要限制他們的權力滋長過剩。

    王權和相權的斗爭每一個朝代都會存在，聶唯信任柳菁，原意放權給她去做事情，這叫用人不疑，但同樣也也會安排一些自己人在某些重要的職位，用來抑制柳菁可能的越線，不能讓她把天捅破。

    如果只是任人唯親，很可能會導致公司內部親親相隱，導致公司人員臃腫、制度崩壞。

    可若是全都任人唯賢也不對，一位這很可能會讓自己的權力被架空，畢竟越有能耐的人越有自己的想法，野心也越大。

    一個公司內部的高管組成，不可能只看一方面，既要讓公司蒸蒸日上，又能夠讓自己的意志隨時隨刻能夠貫徹，這都是一門值得研究的學問。

    聶唯把羅凱這樣的‘親’放在那個位置就是權術，羅凱就是他在公司權力的延伸。

    而且羅凱的位置很微妙，不想大展拳腳也能做到無功無過，非常適合羅凱這樣的人，要是財務部、人事部這些很注重能力的重要部門，聶唯也不敢把羅凱這樣的放過去，那真的就是那公司開玩笑了。

    聶唯和羅凱也有段時間沒私下見面了，大概兩三個月左右。

    再一次見到羅凱，這家伙的樣子也有了翻天覆地的變化。

    做聶唯經紀人的時候，羅凱基本上都是運動鞋休閑裝，頭也都是留一些很短的型，不需要經常打理的那種。

    因為他做聶唯的經紀人時，很長時候還會兼任助理，需要忙前忙后，這么穿著打扮是為了工作方便。

    不過自從做了繁星藝人部執行總裁后，他不管是在公司還是私下，都是西裝革履，頭也留起來了，抹著頭油，豎著板板正正的三七分，手腕上的電子表也換成了勞力士，完全就是成功人士的標準裝扮。

    對于羅凱的改變聶唯覺得很正常，他要真相做經紀人那樣穿著去上班，估計公司反而會很多閑言閑語，自身什么地位就該穿什么樣的衣服，聶唯很不能理解的就是那種穿著休閑裝去參加宴會被攔下，還嫌棄保安狗眼看人低的那種人，明明就是自找的嘛。

    “在新公司待的如何？”聶唯約羅凱在咖啡廳喝咖啡，一邊閑聊。

    “還行，就是忽然成了總裁，感覺有點不太適應。”羅凱笑了笑，補充道：“但感覺很不錯。”

    哪怕羅凱并不是一個特別注重權力的人，但是身處高位被很多人追捧的感覺相信絕大多數人都會很享受，羅凱一開始或許有些不適應，不過適應之后他就歸屬于那‘大多數’。

    不過他謹記著聶唯吩咐他的話，一動不如一靜，所以在新部門他并沒有什么大動靜做，基本上蕭規曹隨，前任怎么做的他就怎么做。

    “聽說公司里有些員工私下里稱你為泥塑總裁？”聶唯抿了口咖啡，然后笑問道。

    一聽這話，羅凱臉就燙。

    這個稱呼他自然也是知道的，泥塑總裁，不就是說他是個不管事兒的，坐在那個位置上就是個樣子貨。
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