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社交媒體時代的傳播速度就像無限大的病毒一樣，只需要很短的時間就能把消息傳遍世界。
因此，它產生了一個古怪的現象。
那就是當下對奧尼爾的審判，對其過往言論的追溯，和種族主義的指控遠比當年事發之時更加激烈。
來自外界的壓力讓奧尼爾深感大難臨頭，他知道現在已經不是一個開開玩笑就能把種族歧視揭過去的時代了。
為了保全自己的名譽，他唯一的選擇就是道歉。
因此，奧尼爾前往邁阿密，邀請姚眀召開正式的新聞發布會。
他在新聞發布會上公開向姚眀道歉。
當年事發之時，姚眀尚且可以諒解奧尼爾，如今時隔多年，他自然也不會繼續追究，于是便接受了道歉，給了鯊魚臺階。
事情到這里可以算結束了。
奧尼爾通過快速的滑跪讓各方都沒能做出最大的反應，其中，姚眀作為當事人選擇原諒是最重要的因素。
于飛對此并不意外，姚眀身為外國人，不會輕易與人為惡。
在于飛看來，外界的節奏并不值得關注，奧尼爾向姚眀道歉可以平息輿論，但這就結束了嗎？姚眀接受道歉，于飛不接受，在他這里，奧尼爾永遠是一頭用“清蟲”侮辱過所有華裔的肥豬。
奧尼爾的種族歧視事件平息之后，霍華德的交易申請在圣誕之前吸足了眼球。
事情發生之后，作為傳聞中那個讓霍華德不快樂的核心人物，保羅只是表示遺憾。
“我尊重德懷特的決定，我們一起經歷了很多，無論如何，我會祝福他。”
只不過，隨著越來越多的爆料出現，保羅在霍華德陣營口中的形象逐漸成為惡棍。
他喜歡抱怨，小動作多，在一支明確沒有領袖的三巨頭球隊里以帶頭大哥自居，這就很奇怪了。
論資歷，安東尼是2003級，霍華德是2004級，保羅是2005年進入的聯盟，他的資歷最小。
論榮譽，霍華德是聯盟前二的中鋒，安東尼是聯盟前四的小前鋒，保羅是聯盟第一控衛的有力競爭者，但說破大天，三個人是屬于一個級別的。
既然這三巨頭中沒有像于飛那樣的“超巨中的超巨”，那么他們就應該各司其職，像當年的凱爾特人三巨頭那樣做好自己的本職工作。
但保羅不愿意，他天生就是一個領導者。
實際上，絕大多數在NBA嶄露頭角的核心控衛都有些控制欲。
他們對自己指揮的敏感度很高，對自己戰術掌控的要求也很嚴苛，一旦場上有不合自己意的事情發生，他們就會抓狂。
而保羅恰好是那種極其喜歡抱怨隊友這不行那不好的嚴父型領袖。
安東尼對他的抱怨不以為意，霍華德則早已感到不開心。
然而，為了總冠軍，在過去兩個賽季里，他們還是忍耐了下來。但連續的失敗已經耗盡了霍華德的耐心。
當壓力和怨氣積累到一定程度時，只需要一點小插曲，就能將矛盾激化。
安東尼受傷后，保羅與他之間的相互施壓打破了霍華德默默承受壓力的平衡。
保羅開始更多關注霍華德的表現，發現他在訓練中并不積極，態度也有問題，每次被問到時總是笑呵呵的。打籃球逐漸變得讓霍華德感到痛苦，于是他選擇了申請交易。
奧尼爾的種族歧視風波結束后，霍華德召開了新聞發布會。他用第三人稱稱呼自己說：“德懷特不想傷害任何人。我只想做對德懷特最有利的事。而對德懷特來說，最有利的事就是快樂地打球。”
NBA球星用第三人稱稱呼自己，這種事幾十年前就有過。
最近一個例子是詹姆斯在臭名昭著的“決定”直播節目中說，他也想做對勒布朗有利的事。
顯然，這已經成了一種公式。而霍華德則在套用這個公式的同時，創造了“快樂籃球”的概念。
當記者詢問他是否會改變決定時，霍華德堅決否定：“不會，因為德懷特只想快樂地打球。”
雖然籃網隊聲稱會盡力勸說霍華德回心轉意，但事實上，他們已經開始聽取其他球隊的報價。
畢竟，霍華德的合同還剩不到一個賽季。如果強行把他留下，他可能會在賽季結束后選擇跳出合同，直接離隊。因此，現在交易他是利益最大化的做法。
事態發展到這一步，籃網三巨頭的崩潰已經是板上釘釘。東部將失去一支頂尖強隊，這讓熱火在分區內更加無敵。
霍華德的交易風波引起了多支球隊的競價，但即便如此，能夠讓籃網感興趣的報價依然寥寥無幾。畢竟，要在霍華德的交易中得到等價的回報，就必須拿另一個巨星來交換。可有誰愿意用自家的巨星去換一個想要“快樂籃球”的人呢？
快船管理層受到了壓力。
洛杉磯的媒體希望球隊主動追求霍華德，因為以快船現有的陣容確實難以爭冠。當地媒體不愿看到于飛浪費一個賽季。
然而，當阿恩·特萊姆向籃網報價時，對方要求快船必須在交易中拿出格里芬加選秀權，或者阿德托昆博加大量選秀權。
于飛叫停了這筆交易。他說：“我們不需要德懷特。”
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