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    歌曲挺好聽的，就是有些短，要是長一些就好了，員工們都很喜歡這首瑯瑯上口的歌曲。

    自春節后，上班前所有人員都必須排隊喊一遍口號提提神，也是敞開嗓子練練膽，要敢向客人問好，要禮貌待客人。

    方石不得不承認，兒子這一套管理真好用，員工精神面貌好多了，感覺像正規公司，而且顧客反饋他們商場的服務態度要比那些國營商場好多了。

    方石不知道的是，這一套口號在二三十年后爛大街了，唱歌《感恩的心》完全就是洗腦。

    當然，星海公司的工資和福利待遇還不錯，所以員工在這里上班挺開心的。

    所以，員工一般在九點之前就來到公司了，畢竟九點鐘上班算是比較晚了，很多工廠七點半就開工了。

    他們九點鐘上班，早上可以在家里慢吞吞地吃早飯，不緊不慢騎車到公司來，路近的話走路就行。

    等大家唱完歌，方石拿出自己寫好的活動總結臺詞照念，宣傳活動獎勵。

    說完之后，把準備好的紅包先發給普通員工，每人一百塊錢，剩余兩百塊錢到年中再發，三百塊錢相當于他們兩個月基本工資了，對普通員工來說，這就是意外之喜。

    年后各工廠都漲工資了，星海公司也跟著漲。

    公司非銷售員的普通員工的基本工資就是150元，績效資金看當月銷售情況，不同職位的獎金都有些差異。

    銷售員的基本工資只有50元，他們是拿提成的，綜合收入要比其他職位要高不少，但對崗位要求也高，要求禮貌待人、會說話、相貌中上。

    方石發完普通員工，再召集管理人員到辦公室，每人一個厚厚的紅包，讓大家非常驚訝紛紛感謝大老板大方，一定要好好干。

    本來還打算等學校安排分配工作的兩位學生沒啥猶豫，已經決定留在星海公司了。

    方石發完紅包后交代說：“活動結束了，大家都累了，你們也要開學了，有空就來公司幫忙。

    方柏要復習高考，翻新電視暫停，你們跟那些兼職大學生交代一下，高考之前沒多少時間管理商場，主要靠大家一起把商場管理，搞不懂的要找資料自學、摸索。

    我們公司這邊接下來的工作重點就放在未來的星海廣場這邊，要按照方總的要求準備開綜合超市，他之前已經跟我們講過綜合超市的概念。

    目前物資緊缺，進貨渠道是重點，我們除了利用之前的進貨渠道，還要找更多的商品進貨渠道，要在星海廣場建設好之前，搞定進貨渠道，到時候大家出差就比較多一些。

    大家先休息三天吧，周日再過來一趟，開個會討論星海廣場的事。”

    “好的，謝謝大老板，我們會努力的。”李夢率先表態道。

    “是的，必須得讓方總好好復習才行，不能讓他太操心了。”

    “一起努力，為公司加油！”

    其他人依次表態，公司前景好，福利待遇又好，大家干活很有激情，特別是手上的一個厚厚信封，讓大家更加踏實、自豪，跟家里人也有好交代，誰說民營企業差了。

    方石交代了一些事，結束會議。

    上午十點鐘，各銷售代表來到商場，方石給他們結算銷售收入。

    “沒有提前給你們發，是怕你們拿來買彩票，萬一沒中大獎，豈不是白干了。”方石給每個銷售代表發錢時，都這么說。

    “方老板，什么時候還有這樣的活動？”一名銷售代表問道。

    “以后沒有了。”

    “哦，這樣啊，挺賺錢的嘛，以后還可以做。”各銷售代表聞言比較失望，

    “要繳很多稅的，各種開支太大了，這次活動根本沒賺啥錢。”方石搖搖頭，按照兒子吩咐的話說，不能讓外界覺得自家很賺錢，哪怕他們銷售大概知道營業額有多少。

    各銷售代表知道今后不會再有抽獎活動后，都感覺非常遺憾，他們忙了十天時間，拿了兩千多塊錢，對他們來說，這是一筆不小的財富。

    眾人拿完提成后離開星海商場，走幾步又回頭看一眼，真有些舍不得離開這里。

    不僅僅是豐厚的提成，還有揮之不去的激情。

    那十天時間，給他們留下了太深刻的印象。


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