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第一步，當(dāng)然是成立星海技術(shù)有限公司，經(jīng)營(yíng)范圍能寫多就多寫一些。
注冊(cè)資金一億元，租賃一家工廠。
第二步，招聘相關(guān)人材。
這年頭懂計(jì)算機(jī)和ＣＤ的人才非常少，必須砸錢才行，給的月薪對(duì)這個(gè)年代來(lái)說(shuō)可能比較離譜。
但對(duì)方柏來(lái)說(shuō)，只要能趕時(shí)間，多花一點(diǎn)錢不算什么。
哪怕是后世，這些人才薪酬都比其他行業(yè)高許多。
好在他對(duì)計(jì)算機(jī)人才要求并不高，能組裝出來(lái)就行，打算跟連想搶生意，能賣多少就多少，暫時(shí)不求賺大錢。
國(guó)內(nèi)能買得起電腦的家庭和單位不會(huì)很多，連想前兩年也只賣了十萬(wàn)臺(tái)，就算一臺(tái)電腦毛利有五千元，也就五個(gè)億而已。
1997年之后電腦才開(kāi)始爆發(fā)，方柏可以利用這幾年時(shí)間從ＶＣＤ和ＤＶＤ上賺的錢孵化電腦配件。
這幾年，還是得利用ＶＣＤ和ＤＶＤ賺筆快錢，想靠電腦賺快錢根本不可能，國(guó)外電腦都比他做得好，根本沒(méi)法出口，倒是ＶＣＤ和ＤＶＤ，出口非常容易。
第三步，采購(gòu)ＶＣＤ和電腦相關(guān)配置進(jìn)行試組裝、優(yōu)化。
接下來(lái)就是試制、宣傳和生產(chǎn)了。
三個(gè)步驟可以同時(shí)進(jìn)行，但有優(yōu)先順序。
他打算利用上午時(shí)間來(lái)管理機(jī)械公司，下午時(shí)間搞ＶＣＤ事業(yè)，業(yè)余時(shí)間搞一搞組裝電腦。
梳理清楚思路后，第二天，方柏就去注冊(cè)公司。
去之前，他去市政府找下市領(lǐng)導(dǎo)呂朝民。
上次市領(lǐng)導(dǎo)參觀考察機(jī)械公司，方柏扔給對(duì)方好感度，目前好感度還是處于“信賴”級(jí)別，拿到隨時(shí)可以約見(jiàn)他的程度。
當(dāng)然，時(shí)效只有一個(gè)月時(shí)間，所以每隔段時(shí)間就得拜訪一下。
早上時(shí)，方柏給對(duì)方打個(gè)電話，人家也沒(méi)啥急事，可以見(jiàn)面聊。
“方總，你打算成立一家新公司，注冊(cè)資金一億元？”呂朝民有些驚訝方柏的折騰，這機(jī)械公司剛剛起色，又打算玩其他東西了。
“是的，時(shí)間比較趕，所以才找領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助。”方柏認(rèn)真說(shuō)道，他可不想注冊(cè)一家公司就跑一兩周時(shí)間。
“哦，你說(shuō)說(shuō)看，有什么需求？”呂朝民笑了笑，難得方柏親自來(lái)找他。
“也沒(méi)啥需求，就是注冊(cè)一家公司而已，順便過(guò)來(lái)拜訪一下領(lǐng)導(dǎo)。”
“我還以為是啥事呢，這不是什么問(wèn)題，申城政府歡迎你來(lái)投資還來(lái)不及呢，感謝你送來(lái)一份大禮。”呂朝民拍了下大腿，哈哈大笑，看得出來(lái)方柏事情急，喊來(lái)秘書，安排他陪方柏去辦理注冊(cè)公司。
有領(lǐng)導(dǎo)秘書陪同辦理手續(xù)就是快，特事特辦，到了工商所后，工商所所長(zhǎng)親自陪同辦理，說(shuō)辦好后親自送上門。
中午時(shí)，方柏就回到機(jī)械公司吃飯。
下午上班后，他找人事部經(jīng)理賴霞安排工作：“賴姐，我成立了一家星海技術(shù)有限公司，注冊(cè)資金一億元，專門研發(fā)電腦和ＣＤ機(jī)，時(shí)間有些急，你先幫我招聘人事部人員，搭個(gè)公司架子，主要人員有……”
四十歲的賴霞看到老板匆匆忙忙找她，聽(tīng)到新成立了一家大公司，有些驚訝。
但她很快梳理好情緒，畢竟集團(tuán)好多家公司，這是董事長(zhǎng)的決策，不好說(shuō)什么，拿過(guò)筆和本子記錄他所說(shuō)的重點(diǎn)內(nèi)容，并建議道：“老板，時(shí)間急的話，可以登報(bào)招聘，我這邊安排人員到人才市場(chǎng)租賃一個(gè)場(chǎng)地散發(fā)信息。”
“可以，需求比較多，而且要求也高，可以在蘇城、申城等長(zhǎng)江三角區(qū)域大城市登報(bào)，一定要呈現(xiàn)出咱們集團(tuán)的大氣，不要搞什么小版面，那太小氣了。”方柏交代說(shuō)道，把他需要的人員和具體要求說(shuō)清楚。
特別是要招聘星海機(jī)械公司和星海技術(shù)公司的總經(jīng)理和副總，與賴霞進(jìn)行深入討論。
“我現(xiàn)在事情比較多，機(jī)械公司和新公司各需要一名總經(jīng)理幫我打理公司，一名副總協(xié)助。
兩家公司已經(jīng)向國(guó)際化發(fā)展，要求高層必須有國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)和公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)熟練，熟悉前沿技術(shù)，年齡不超過(guò)45歲，海歸也可以，只要能力達(dá)到，薪酬不限，可以跟頂尖外企對(duì)標(biāo)。”方柏說(shuō)道。
像星海機(jī)械公司的規(guī)模，在二三十年后，這種能夠全面管理公司并帶領(lǐng)公司發(fā)展的總經(jīng)理，年薪都是在百萬(wàn)元以上，甚至可以達(dá)到夸張的五百萬(wàn)元級(jí)別，如果帶領(lǐng)公司發(fā)展得好，而且還有一定的公司分紅，綜合收入難以想象。
普通人拿個(gè)月薪幾千塊錢，很難理解為什么這些公司的高層能夠拿這么多薪酬，感覺(jué)就坐在辦公室里抽煙喝茶，沒(méi)做啥事。
其實(shí)，在高端招聘網(wǎng)上，年薪百萬(wàn)以上的崗位多去了。
這種砸高薪招聘的公司資產(chǎn)規(guī)模都在二十億元以上，老板舍得花這個(gè)錢招聘，肯定認(rèn)真算過(guò)一筆賬。
所以，當(dāng)方柏打算招聘高端人才時(shí)，他也做好出高價(jià)請(qǐng)人的心理準(zhǔn)備。
以前公司規(guī)模小，也沒(méi)啥名氣，方柏本人也忙得過(guò)來(lái)，所以他一直沒(méi)有招聘職業(yè)經(jīng)理人，招也招不來(lái)讓他滿意的。
如今，公司規(guī)模上去了，集團(tuán)也小有名氣，他本身忙不過(guò)來(lái)，是時(shí)機(jī)招聘職業(yè)經(jīng)理人了，公司效益好，他不差錢。
只要符合他的要求，能夠完全落實(shí)他的戰(zhàn)略目標(biāo)并把公司管理好，方柏還真不在意錢的事，配車是肯定的，年薪十萬(wàn)元以上。
年薪十萬(wàn)元，普通人難以想象，就跟二三十年后年薪百萬(wàn)元以上一個(gè)樣。
如果做得好，方柏還會(huì)給予一定比例的公司分紅，到時(shí)候拿分紅就比工資高不少。
“董事長(zhǎng)，一般職業(yè)經(jīng)理人的確很難達(dá)到我們公司的要求了，但如果按照你的要求，薪酬相對(duì)于同行，可能有些離譜了。
我聽(tīng)說(shuō)，外企的打字員月薪都有七八百塊，甚至達(dá)到一千塊，相對(duì)其他職位來(lái)說(shuō)的確有些高了。”賴霞以前就在外企工作，正好辭職了，被星海公司的高薪挖走。
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