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大結(jié)局(10)-《官道無疆》


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    接下來的談話就更接近于實(shí)質(zhì)性的磋商了。

    作為中*組部的主要領(lǐng)導(dǎo),清癯老者對于各省市的主要領(lǐng)導(dǎo)并不陌生,但是對于其他干部就未必有多深的印象了。

    或許就只有諸如專職副書記和組織*部長,以及一些較為特殊的領(lǐng)導(dǎo),比如有突出表現(xiàn)的,特別年輕的,中央重點(diǎn)培養(yǎng)的,這一類干部他才會有一些印象,其他都只能說勉勉強(qiáng)強(qiáng)知道這么一個名字罷了。

    對于6為民的介紹,清癯老者也聽得很仔細(xì),事實(shí)上這本來不該是他的工作,部里邊有專門的局來應(yīng)對,對這些干部的情況都了如指掌,但是清癯老者還是想要仔細(xì)聽一聽。

    他希望從6為民對這些干部的評價當(dāng)中來了解6為民在選人用人上的一些特點(diǎn)和傾向,從而來分析判斷6為民的真實(shí)想法。

    讓清癯老者有些意外的是6為民對幾位資歷較深的領(lǐng)導(dǎo)介紹得很簡略,反倒是對幾位資歷較淺的干部談得比較多,到后來甚至還主動提出要談幾位廳級干部,這讓清癯老者也有些又好笑又好氣。

    “為民,你這是不是在夾帶自己的私貨了啊?”清癯老者打趣道:“我不是說我時間寶貴,也不是說廳級干部的選拔任用不是我的工作范圍,但現(xiàn)在是不是你有點(diǎn)兒走偏了?說好我們要談什么啊?”

    “嘿嘿,部長,您別誤會,我也是順帶,其實(shí)這里邊也有我自己的一些想法。”6為民笑了起來。

    “比如這個池楓,她雖然是省委秘書長,但是還不是省委常委,估計部里邊對她的考察還沒有開始呢,但我很欣賞這個干部,說實(shí)話我和她共事的時間不算太長,而且她還是一個體育系統(tǒng)出身的干部,但是這個同志的風(fēng)格很有個性,與一般的女干部截然不同,呃,我記得當(dāng)時還評價過她一句,就是嬉笑怒罵皆文章,也就是說她很擅長揮自己的風(fēng)格來推進(jìn)工作,這種不失個性卻又能保持本心的干部現(xiàn)在很難得了,……”

    “再比如黃文旭,這個同志現(xiàn)在是省委常委、蠡澤新區(qū)的黨工委書記,他和我共事時間比較長,最初我認(rèn)為他善于經(jīng)濟(jì)工作,后來他擔(dān)任豐州地委委員,組織部長,我覺得他很擅長組織工作,……,這個同志能力比較均衡,沒有那哪一項十分突出,也沒有哪一樣明顯的短板,但這個同志有一個很好的特質(zhì),那就是極富韌勁,執(zhí)行力極強(qiáng),一項工作交到他手上,他總會想方設(shè)法去完成,……”

    6為民的傾向性隨著他的談話中慢慢透露出來了,清癯老者也是老組工干部了,聞弦歌而知雅意,自然也能聽得出來6為民話語中評價的真實(shí)意義,更明白對方提出這些干部的特質(zhì)針對什么。

    遼省的局面很復(fù)雜,需要極具人格魅力和突出特質(zhì)的干部,只有這樣的干部去了,才能迅打開局面,6為民這般介紹,當(dāng)然就有意圖所在了。

    不過6為民這么做也給自己出了一個難題,他談的都是昌江省內(nèi)的干部,當(dāng)然這和他長期在昌江工作有很大關(guān)系,只是在組織人事安排上是最忌諱這種源出同宗的做法了,這很容易形成山頭主義,或者說得更直白一些就是拉幫結(jié)派的嫌疑了。
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