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    林曉隨著職位的升高，人也發生了很大的變化。他不僅有了傲氣，而有些時候，還有些霸氣。有些人，對他也只能是敬而遠之。就連關仲，以及他從前的朋友，和他接觸的也少了很多。

    林曉是礦長精心打造的接班人，這一點，誰都能看出來。礦長再過兩年，就要退休了。他不想自己走了之后，這把椅子被別人坐上。所以，要選定自己的人，來坐這把椅子。那樣，就算他退了，也能掌控這一方天地。

    礦長的權力欲非常強，所以，他選上來這些人，也惟命是從。總公司每次來測評，他得到的評價都很高。因為，還有一點他做的好，那就是他到總公司去，給老百姓爭取的利益也多。

    因為，礦長很懂為官之道。上面無論是領導，還是主管部門他處的都很好。所以，他的位置一直都是坐的穩穩當當。礦長知道，自己不到年齡，誰也動不了自己的位置。

    礦長不僅保住了自己的位置，而且，也為自己退休之后，安排好了位置。林曉沒有辜負礦長的希望，一步一步的向上攀升。他對林曉的傲氣和豪氣，也很欣賞。年輕人嗎？就應該有點鋒芒，要不，怎么才能擊敗對手。

    林曉沒有對手，其它的幾位副礦長，都和礦長的年齡差不多，官途也是走到了盡頭，沒有人去動這個心思。只有陳國泰的年齡還可以，可是，他早就在權力面前，被礦長給邊緣化了。

    在這樣的無與爭鋒的環境里，林曉如魚得水。接下來，他只要是積累資歷、積累人脈就好。但，他也時刻清楚，無論慢待誰，也不能慢待礦長，那是自己的準干爹，更是自己的靠山。沒有他，自己啥也不是。

    林曉隨著職位的變化，朋友的圈子也發生了變化。像關仲這樣還是一般職員的一群畢業生，早已經和他漸行漸遠。因為，他們自己，也覺得高攀不起。

    關仲見他的時候，已不再叫他的名字。也和別人一樣，林礦、林礦的叫著。林曉自己聽起來，也是那么的自然。就是站在一起，他們之間，也覺得沒什么話好聊。

    有時一起出差，林曉再和大家聊天時，也是趾高氣揚，高高在上的樣子。有時，還會以成功者的身份，教導大家一頓，像一個導師。

    林曉的副礦長，也就當了一年多，原來的常務副礦長就退休了。他就從原來排名最后的一位副礦長，一下就躍到了常務副礦長的位置上。

    這樣的安排，任何人都沒有意外。這早就是礦長安排好的路徑，為后期的平穩接班，奠定了堅實的基礎。林曉的職權更大了，不僅是管生產，還管經營。應該礦長管的事，也提前交給了他。

    礦長每天就管個辦公室、人力資源。沒事的時候，就坐在辦公室里看看書。礦長特別享受每天的早會，班子成員會把前一天的工作完成情況，和今天的工作計劃，一件一件的匯報給他。

    礦長像個皇上一樣，再把一件事一件請求，給準了。接著，大家就去忙自己的事。礦長回到辦公室，秘書給他泡上茶，他會把報紙瀏覽一遍。有時，也會站在窗前，看他治下的那些忙忙碌碌的人，一個一個的走出去。

    林曉升上常務后，那感覺可大不一樣了。很多供應商來了要接待，要決定最終的采購商。當然，能供上貨的商人，哪一個又是不明事理的人。

    現在，個體的一些采礦點也歸他管。那里的情況，就更加的復雜。在哪采、怎么采、礦山給予怎樣的支持和配合，那里面的說道可就多了。也就是說，自己開個礦點，能不能掙錢，決定權不在自己。
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