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    職場江湖正文99章意料不到次日早晨九點，王宇將生產系統經理、張春苗等邀請到會議室，說明了當日的主要議題，就是鑒定設備部史大奈經理，帶領部門人員所維修的數控車床的運行情況。

    毛文明、張春苗見程小駿也會議室就坐，感到佷意外。

    “這王宇搞什鬼，把程小駿請來做什么，他是什么意思？程小駿可是從來不參加什么會議的？怎么今天也來湊熱鬧？”

    毛文明小聲問身旁的張春苗。

    “我怎么會知道？”陳春苗有點不悅，大庭廣眾毛文明問她，盡管是小聲，還是被王宇聽到了。

    “毛經理不是在問程總為何而來嗎？你問張助理好像問錯人了，這事應該向我質詢才對，不過不用著急，程總是我們西北軸的廠方代表，擔任合資公司的副總經理，他的到來，無可非議?！?

    王宇回答了毛文明的好奇心，他的話在會議室引起了小聲議論。

    王宇繼續說道，“程總在北軸就是各位的老領導，現在依然是公司的領導，我請程總來，是做個見證人，希望程總督促我們人力部門今天主持的鑒定會，當然了，也希望大家不要在現場做些暗示性的眼神、手勢之類的肢體動作，左右你們的下屬，說出虛假性評估，害人害己?！?

    “嚇唬誰呢？我都事先安排好了，就等你來宣布開始了，你如果任意指定到我們車間的員工，我敢保證，都會按照我之前授意，鑒定結果都只能是不合挌，我的員工，你還指望說實話，癡人說夢。”

    毛文明聽著王宇講話，覺得他確實是黔驢技窮了，沒有什么好招了，只能接著他設計的路徑走，明擺著，己經輸定了。

    “王經理，那我們今天由誰來作鑒定？你總不能讓程總來做這事吧！”

    張春苗試探性地問王宇。

    王宇聽了，馬上明白了張春苗，是有意給毛文明發言提供機會，他亳不掩飾道：

    “史經理認為從本車間抽人鑒定，不合適，有可能受人為因素影響，導致評估結論受人為因素影響，建議從大修車間找同工種員工評價，比較合適。”

    “看來史經理，對新制車毛經理誤會很深了?！?

    張春苗聽了，首先對史大奈，發起進攻，譏笑道，“史經理還真是心如細發！”

    “張助理過獎了，我只是想作個明白人，就是讓我離職，我也得弄個明白，到底是什么原因，要不然我找下家公司，人家問我為什么原因離職，我都說不清，道不明白，你說是不是很悲哀了?！?

    史大奈已經做好了被辭退的最壞打算，說話也不掩飾，他只想要個公道。
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