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    姜妙華心里早就憋著火，心里罵道，“你還好意思問我，剛才小蔣剛說了一句，就被你嗆了回去，現在又來找我的事，平時也就罷了，今天新任經理來了，你還擺譜，真是個勢利眼，狗眼看人低。”

    她剛要發難，被王宇攔住了，他對溫佳亮挖苦道，“溫經理好大的架子，別人都說你是照客下面，級別分明，我還不相信，今天見了，真是百聞不如一見，受教了。”

    “你誰那個？到這來做什么？為什么說話這么不禮貌？”溫佳亮見來人對他說話如此不敬，遲疑一下，很生氣質問。

    “正如你所言，陌生人，但我不是隨便而來，我是為工作而來的。”王宇表明了自己來的目的，就是要他知道，他來是為了工作。

    “這位是人力資源總務部新招聘的王宇經理，像溫經理這樣八面玲瓏的人，提前不會沒有得到消息吧！”姜妙華見王宇挖苦溫佳亮很解氣，也跟上補了一句，發泄心中積壓了很久的憤恨。

    “奧，是新來的經理，那小蔣也沒有說清楚嘛，”溫佳亮見王宇面情很冷酷，急忙收斂了一下，換了一口氣，把責任推卸給了小蔣，為自己開脫道，“我們車間本來就是一線，很忙的，也不是誰來就應該接待的。”

    “既然你很忙，我也不想多說了，但工作還需要相互支持對吧？”

    王宇不想跟這個人廢話了，“話不投機半句多，”這句話用在這里恰如其分。

    見溫佳亮沒有言語，王宇說明來意之后，他也沒有想到溫佳亮反應如此強烈，“員工加班統計不是早就報上去了，為什么要重新核查，這分明是不相信我這個車間經理，讓我帶著被懷疑的陰影，怎么能有心思去工作？”

    “清者自清，何須怕人核查，你如果問心無愧，還怕核查么？如果核查沒有問題，也就沒有人懷疑了嗎？”

    王宇反問道，“既然有人反映，公司肯定要做核實，這不僅是對員工反映問題的答復，也是對管理者監督，如果沒有問題，公司自然也會為你提供證明的。”

    “好吧，大腿擰不過胳膊，你說了算，你掌握著權力，你看著辦好了，”溫佳亮見王宇說得無懈可擊，不再說話了，但繼續堅持道，“蔣冬梅不能調離車間？”

    “你給我一個理由？”

    “車間離不開她，這個理由可以吧！”溫經理以不可討價的口氣回答。

    “你打算讓她做什么？”王宇發問。

    “具體怎么安排，王經理就沒有必要過問了，我們車間一級管理，總有點自主權吧！”

    溫佳亮以此來堵住王宇的口，他以為這下王宇該放棄了想法。

    “好，那我也就給你分析一下好了。”王宇解釋說，車間的統計工作以后由財務部門的責任會計兼做，蔣冬梅調動人力資源總務部的事，之前溫佳亮也是同意過的。

    “那是以前，現在我改變了想法？”溫佳亮耍無賴了。

    “蔣冬梅調到人力資源總務部時，我跟相關部門的領導都協調過了，他們很支持，你如果還堅持，我真的要懷疑你的動機了。”

    溫佳亮聽了，“我問心無愧，還是那句話，蔣冬梅不能離開車間，除非公司總經理給我指令？”

    見溫佳亮作為一個中層管理，連一點起碼常識都不顧了，王宇覺得這里面大有文章，他開始重視姜妙華、蔣冬梅的反映的情況了，說明這加班統計可能存在貓兒膩了。
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