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    “走吧，走吧，既然我們輸了，人家又答應(yīng)了，我們就相信這個新經(jīng)理一次吧！”人群中有個人動搖了，開始離開了。

    其他人見狀，都看著王笑虎，希望他發(fā)話。

    王笑虎，見大家給予自己很大的希望，便開口說道，“各位，愿賭服輸，我們既然輸了，就要遵守承諾，不過請大家放心，我們認(rèn)輸，并不代表我的問題可以拖后，既然這個新任經(jīng)理答應(yīng)先期解決，我們就相信他這一次吧！”

    “那如果他解決不了怎么辦？”人群中有人提出疑問。

    “解決不了你們的事，我就地辭職回家，你們可以放心可以嗎?”王宇見有人質(zhì)疑自己，就拿請辭來做賭注。

    “你辭職走了，我們的問題照樣得不得解決，那怎么辦？”人群中還有人覺得心里不踏實。

    “各位，我是集團人力資源部總監(jiān)的助理孟筱雨，我向你們承諾，如果王經(jīng)理沒有解決你們的問題，我負(fù)責(zé)向集團反映，集團可以督促公司解決你們的問題，這樣總可以吧？”

    人群中沒有人再提出疑慮了，王笑虎在人群中征求意見，找了兩個大家信服的人留下，其他人就陸續(xù)離開了。

    屋子僅僅剩下了王笑虎等三人，王宇問道，“現(xiàn)在說說你們的問題吧！”

    王笑虎說“裝配車間員工加班加點的，半年多了，一直沒有支付加班費，我們問過車間主任，車間說讓我們找人力資源總務(wù)部，人力資源部總務(wù)部又推諉說加班費，沒有人簽字批準(zhǔn)，不能做工資，我們又找楊博士，他又說人力資源總部沒有經(jīng)理，等候新經(jīng)理到位再說吧。”

    “那你們的訴求是什么？”王宇大概聽明白了，員工的加班費，無人審批，未能支付給員工，員工聽說自己到任了，員工就來給他施加壓力了。

    見王宇聽了，沒有反應(yīng)，王笑虎就問道，“王經(jīng)理，你看這件事什么時候能給大家兌現(xiàn)？”

    “你們什么時候發(fā)放工資？”王宇問。

    “次月一號。”

    “你知道一般什么時候計算工資？”

    “這我不知道，你們辦公室的姜師傅具體就做這件事，她很清楚了。”
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