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    得到了張總裁的默許，郭永樂心中大歡。

    他夾雜在老板、老板家族、公司高層之間，太難做了，他需要一個既有能力，還能無所顧忌地做事雷厲風(fēng)行，還有章法的人，而王宇就是他希望找了很久，到現(xiàn)在才遇到的那類人。

    為了能使自己的意圖實(shí)現(xiàn)，還要下屬們心甘情愿，自己知難而退，郭永樂想盡了各種手腕，尋找對方弱點(diǎn)，然后各個擊破，到達(dá)自己統(tǒng)一駕馭的目的。

    他要談話對象首先選到薛主任，他覺得薛主任年齡偏大，思想意識根深蒂固，難以承擔(dān)行政部的職責(zé)，考慮到其是集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)的弟媳，他不希望讓她難堪，想試探一下他的口風(fēng)。

    “薛主任，你坐下，關(guān)于行政部的工作，我想跟你交流一下？”

    他見薛主任進(jìn)入辦公室，有點(diǎn)不自在的樣子，笑著問道，“你來我們這里多長時間？”

    突然見郭永樂問她來公司時間，薛主任不知其意，掐著指頭一算，回應(yīng)道，“到這個月就滿一年了。”

    “那我們公司行政工作都有哪幾個職能板塊？”

    薛主任搖了搖頭，問，“郭總，你指的職能板塊是指什么？”

    “就是行政部的主要職責(zé)有幾個方面？這是從大的業(yè)務(wù)劃分的。”

    郭永樂見薛主任連這個意思都不明白，就用通俗的話做了翻譯解釋。

    薛主任想了想，回答道，“現(xiàn)在行政部包括了這幾個部門：辦公室、員工宿舍、清潔工、醫(yī)務(wù)室、車隊(duì)、保安、維修工等就這些了。”

    “那你覺得最難做的是哪些了？”

    “我感覺有點(diǎn)力不從心，食堂、宿舍、清潔工、醫(yī)務(wù)室，這邊還好管理，其他像辦公室日常工作、對外聯(lián)絡(luò)、保安隊(duì)、車隊(duì)這些其實(shí)我都沒有參與，都是他們自己管理，我就是傳話而已。”

    “最近外邊的事很鬧心吧！”郭永樂見薛主任說話，沒有一點(diǎn)自信，就試探問她的感受。

    薛主任說她前段時間壓力很大，都有點(diǎn)吃不消了，幾次都想打退堂鼓，幸虧王宇來了，現(xiàn)在終于好起來了。

    “像這樣有能力的人我們壓著不用，人遲早會離開的，何況他也是我們的第二股東方推薦來的，張總監(jiān)給他出了不少難題，還是沒有難倒他了，你對這個人怎么看？”

    “他能在這么短的時間內(nèi)，解決了公司的老大難，當(dāng)然是有很強(qiáng)的能力和手段了。”

    “很好，”聽了薛主任的表態(tài)，郭永樂很高興，“其實(shí)也不是說國企下來的人，都一無是處，其實(shí)我覺得至少兩點(diǎn)是可以肯定的，其一就是敬業(yè)心，其二就是有自知之明，大局觀意識很強(qiáng)了。”

    見薛主任對王宇夸獎優(yōu)佳，郭永樂心中暗喜，他又問道，“你覺得他和王光相比，誰的能力更強(qiáng)一點(diǎn)？”

    “那自然是王宇經(jīng)理了。”

    “為什么這樣肯定？”郭永樂追問薛主任理由。

    “王光經(jīng)理敢管，也愿意管，但有點(diǎn)不得法，有點(diǎn)盲干的味道，而王宇經(jīng)理則不同，他是既有謀略還有沖勁，適合統(tǒng)領(lǐng)行政部、人事部的工作。”

    “看來你的認(rèn)識很符合張總裁的想法，他也看好這個小伙子，尤其這次圓滿地解決了和居家村的糾紛，還成功的簽訂了租地延續(xù)合同，這個這是老板的一塊心病。”

    “郭總，你讓我跟我說了這么多，我明白了，也有自知之明，我知道，我一不是年富力強(qiáng)，第二不專業(yè)，第三還膽子不夠大，讓我繼續(xù)管理行政部也是力不從心，公司怎么安排，我都能接受。”
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