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    我把所有的業績資料整理妥當以后，跟樓上打手簡單交代了一下。隨后，便起身朝著樓下走去。

    走到樓下，我看到歐文正好在工位。聽到腳步聲，歐文回頭看了看我。隨即，便開口對我問道。

    “這幾天業績情況如何？”說著，歐文回頭繼續搗鼓著電腦。

    本來我還想著主動去找他的，雖然這幾天他安排了東旭接替我的位置。但是業績方面的把控工作，我可是一點也沒有落下。

    因為我知道，即使我不主動去找判官歐文，他倆也會主動找我問這事。在這個地方，他們最關心的東西就是錢。

    所以，對于管理工作上的事情，我可以稍微“松懈”一些。但是，業績上的事，我可是絲毫不能放松。如果他們主動問我時，我一問三不知。那受罪的，必然就會是我了。

    “文哥，業績方面有一點提升。但是效果不是很顯著，我剛剛上去看了一圈，也發現了一些問題。特別是流程銜接上，他們做的還不夠完美。”

    “不過，我剛剛已經把這個問題解決了，樓上的人我又重新培訓了一遍。后期，我也會隨時跟蹤。發現問題，我會第一時間解決！文哥，您看，您這邊還有沒有什么需要安排的？”

    聽我交代完，歐文緩緩轉頭看向我。也沒有回答我的問題，而是輕笑著對我說道。

    “現在，你知道為什么即使我安排人接替你的位置，判官依然還要叫你來管控這邊了吧？公司現在所需要的，就是能發現問題，解決問題。并且，能提升工作效率的人！再接再厲吧，小子！”

    歐文說著，笑著站起身來。拍了拍我的肩膀后，便轉身往自己房間走了回去。

    不可否認，歐文說的都是實話。他的這套言論，不管是在這里還是在外面任何一個公司，都行得通。

    這就是為什么我每次跟他和判官匯報工作，都會將問題，問題導致的結果，如何解決改進，以及處理后的狀況，還有請示他倆對我的處理方法是否滿意，依次都匯報出來。

    或許，這些就是我能夠在此立足的“資本”吧！

    歐文走后，我走到自己位置上坐了下來。打開電腦，我正準備將業績臺賬更新。但在鼠標劃過電腦桌面上的搜索引擎時，我不由得陷入了沉思。
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