第(2/3)頁

    市醫(yī)院，茶素市老牌三甲醫(yī)院，蘇聯(lián)援建的。老建筑都是蘇式風(fēng)格，院長黃云早年大外科出身，很是重視外科發(fā)展，相對市區(qū)的其他醫(yī)院，市醫(yī)院的外科水平遙遙領(lǐng)先。

    黃云對骨一科上報的名額條件很是好奇，張凡報道，終于揭開了謎底。“高主任對這次入編很重視，往我這里都跑了好幾次。他能看上的絕對是個人才，希望在市醫(yī)院能施展你的抱負(fù)，不要讓我和高主任失望。”

    李輝黃云就沒見，醫(yī)院的鄙視鏈，對內(nèi)科他不是很重視。

    “來了，你早該來了，不過現(xiàn)在是最好的時間，骨一科這個平臺絕對不會讓你后悔。今天先不著急入職，先去安頓好，晚上我組織科室里的同事給你開個歡迎宴。有好些個老資歷醫(yī)生，水平一般但是都很老道。你要有所準(zhǔn)備。”

    縣級醫(yī)院科室內(nèi)也有競爭，但競爭不激烈。而到了市三甲這種級別的醫(yī)院，競爭很殘酷。同一時代的醫(yī)生，競爭一個主任，落選的往往會選擇離開，去往其他醫(yī)院。

    技術(shù)單位，老大不尿老二，有點(diǎn)水平的多少都有些傲氣，憑什么老子就得聽你的！醫(yī)院要是強(qiáng)留，那就得給人家

    新開個科室去做主任。

    好多市級三甲醫(yī)院，科室重疊的厲害，例如某醫(yī)院的骨一科、骨二科不分關(guān)節(jié)、脊柱，全都做，誰搶到病號算誰的。科室之間的醫(yī)生關(guān)系也很緊張，你多做一個關(guān)節(jié)我就少做一個，這都是錢，都是利益，關(guān)系能好嗎！

    老高的科室，他剛被任命代主任，有個競爭對手，還沒走，科室氣氛不好，經(jīng)常為了一個手術(shù)案例爭得不可開交。不是為了學(xué)術(shù)，純粹就是給老高添堵，這也是老高迫切的希望張凡早點(diǎn)來的原因。

    一個住院醫(yī)，能拿下正高才會做的手術(shù)。再嘰嘰歪歪，直接不用你們做，張凡上就成了。

    晚上宴會，在離醫(yī)院不遠(yuǎn)的一個大酒店舉行，好些個人都沒來，老高讓張凡見識見識的目的也沒達(dá)到。

    老高有兩徒弟，薛飛和周成福，三十出頭。兩人都是剛剛進(jìn)的主治，手底下好幾個轉(zhuǎn)科醫(yī)生。護(hù)士長繆娟，三十多歲，老公是內(nèi)科的醫(yī)生。人很精明的樣子，也很熱情。

    兩個副高，瘦高瘦高的是崔平軍，老高的師弟，當(dāng)年一個師傅帶出來的，他是老高目前的第一打手，不過業(yè)務(wù)平平。另外一個李宏圖，搞關(guān)節(jié)鏡為主，人很和藹，不參與主任的競爭，是個老好人。
    第(2/3)頁