第(1/3)頁(yè) 張凡進(jìn)入手術(shù)室一看,談了一口氣。 12年開(kāi)年,就遇上開(kāi)咣了! 手術(shù)用不到他親自上,這種級(jí)別的手術(shù),在茶素醫(yī)院算不上什么,當(dāng)然了,你讓曾經(jīng)是骨科木匠出身的薛飛來(lái)做,有點(diǎn)過(guò)分,不過(guò)泌尿科的一個(gè)副主任帶著幾個(gè)小伙子下來(lái)后,一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有了。 說(shuō)實(shí)話,也就是茶素醫(yī)院這種級(jí)別了,按照一般的三甲醫(yī)院,這個(gè)手術(shù),估計(jì)等患者上手術(shù)臺(tái),都要好久,因?yàn)闆](méi)人。 現(xiàn)在的茶素醫(yī)院不一樣,光培訓(xùn)的醫(yī)生,都有五六百人。 可以說(shuō)邊疆的進(jìn)修醫(yī)生,三分之二的醫(yī)生都是來(lái)茶素的,然后一小部分在鳥(niǎo)市,另外更少的一部分在內(nèi)地。 所以勞動(dòng)力是不缺的,特別在進(jìn)修費(fèi)這一塊,按照張凡的決定,醫(yī)院除了給帶教醫(yī)生給一些補(bǔ)助以外,其余的進(jìn)修費(fèi)用全部按照勞務(wù)獲取的形式,再發(fā)給進(jìn)修的醫(yī)生。 然后呢,科室按照相應(yīng)的值班和工作情況給與對(duì)應(yīng)的科室獎(jiǎng)金。 。 這樣一來(lái),弄的來(lái)茶素進(jìn)修的醫(yī)生收入反而比在他們自己醫(yī)院的時(shí)候高。 這就出現(xiàn)了一種奇怪的現(xiàn)象,有很一部分年輕醫(yī)生,進(jìn)修結(jié)束后,直接就辭職了,不回自己的醫(yī)院,反而在茶素醫(yī)院干下去了。 這種醫(yī)生是沒(méi)有編制的。 很多地方都說(shuō)打破編制,讓人才流動(dòng)起來(lái)。 其實(shí)醫(yī)療這個(gè)行業(yè)在華國(guó)幾乎無(wú)法打破編制。 簡(jiǎn)單的說(shuō),比如遇上什么特殊情況,就得有人上,什么人上呢?用江湖調(diào)侃的話就是有醫(yī)保的先上,其實(shí)就是有編制的先上。 一旦大家都沒(méi)了編制,靠情懷是不行的,這玩意頗有點(diǎn)養(yǎng)兵千日用兵一時(shí)的感覺(jué)。 可醫(yī)院的編制就那么一點(diǎn),現(xiàn)在患者越來(lái)越多,張凡只能這樣虹吸了。 真的有一種當(dāng)年多討厭大醫(yī)院的虹吸,現(xiàn)在就有一種真尼瑪香的感覺(jué)。 對(duì)于無(wú)編制的這些優(yōu)秀醫(yī)生,張凡也不是吝嗇的,幾乎是同工同酬的。 不過(guò)他們的天花板也在那里放著,進(jìn)修的可能幾乎沒(méi)有,未來(lái)成為主任的可能幾乎沒(méi)有。 大年初一,鳥(niǎo)市主管衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)和茶素的老大親自來(lái)茶素醫(yī)院拜年。 這是這幾十年來(lái),第一次雙腸胃來(lái)醫(yī)院拜年。 幾乎可以說(shuō)是茶素地區(qū)所有的企事業(yè)單位開(kāi)天辟地的第一次了。 按照一般的情況,來(lái)醫(yī)院拜年的領(lǐng)導(dǎo),往往都是一個(gè)甚至都不是腸胃。 比如茶素政府,往年領(lǐng)導(dǎo)早早去銀行拜年的,關(guān)系搞好一點(diǎn),這一年的工資也發(fā)的利索一點(diǎn)。 可現(xiàn)在不一樣了,鳥(niǎo)市要重視茶素醫(yī)院,茶素政府更要重視茶素醫(yī)院,茶素醫(yī)院還捏著他們的命根子呢。 高新區(qū)周邊的房?jī)r(jià)這兩年都已經(jīng)水漲船高了,他們什么時(shí)候想過(guò),茶素的土地現(xiàn)在都能賣上錢(qián)了。 特別是高新區(qū)周圍的一些住宅,因?yàn)橛泻芏喔呒?jí)管理人士的入住,影響的周邊的房子都開(kāi)始漲價(jià)了。 當(dāng)然了,如果不算腐敗路,茶素目前房?jī)r(jià)最高的地區(qū)還是茶素醫(yī)院附近。 第(1/3)頁(yè)