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    顧淑云忙著接待娘家來(lái)客，李有為邀請(qǐng)喬梁和方小雅到書(shū)房聊。

    李有為的書(shū)房古香古色，書(shū)櫥里放滿(mǎn)了各種書(shū)籍，書(shū)桌上放著一本書(shū)。

    方小雅拿起來(lái)看了下：“李大哥，你在看這本《卓有成效的管理者》？”

    “是的，閑來(lái)無(wú)事打發(fā)時(shí)間。”李有為點(diǎn)點(diǎn)頭。

    “這本書(shū)是現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得.德魯克寫(xiě)的，李大哥對(duì)這方面的內(nèi)容感興趣？”方小雅看著李有為。

    “呵呵，一直就很有興趣，這本書(shū)我看過(guò)兩遍了，現(xiàn)在是第三遍溫習(xí)。”

    方小雅隨手翻了下，里面有不少地方做的勾劃和點(diǎn)評(píng)。

    方小雅放下書(shū)，坐在李有為對(duì)面，饒有興趣道：“李大哥看這本書(shū)有什么體會(huì)呢？”

    “在這本書(shū)里，德魯克提出一個(gè)重要的定律：管理者的效率，往往是決定組織工作效率的最關(guān)鍵因素。因此，在管理別人之前，你必須學(xué)會(huì)管理自己。德魯克也給出了有效管理者應(yīng)該具有的6個(gè)特征……”李有為看方小雅對(duì)這本書(shū)頗感興趣，來(lái)了談話(huà)的興致。

    方小雅目不轉(zhuǎn)睛看著李有為，認(rèn)真聽(tīng)著，不時(shí)

    插話(huà)提問(wèn)幾句。

    看方小雅和李有為談得熱乎，談的內(nèi)容自己又不感興趣，喬梁有些無(wú)聊，就出了書(shū)房，客廳里，顧淑云和娘家來(lái)的親戚正聊得火熱，自己更插不上話(huà)。

    喬梁于是出來(lái)，在李有為家門(mén)口隨意溜達(dá)，邊活動(dòng)身體。

    正活動(dòng)著，文遠(yuǎn)家門(mén)打開(kāi)，報(bào)社財(cái)務(wù)中心主任郭強(qiáng)出來(lái)了。

    郭強(qiáng)原來(lái)是財(cái)務(wù)中心普通會(huì)計(jì)，后來(lái)被李有為一路提拔成了主任，屬于李有為在報(bào)社自己人圈子的核心層。

    看到喬梁，郭強(qiáng)低頭快步往反方向走，想抓緊離開(kāi)。

    “郭主任！”喬梁在背后喊住他。

    郭強(qiáng)站住轉(zhuǎn)身，裝作剛看到的樣子：“哎，喬主任啊，我剛才沒(méi)看到你。”

    “郭主任是真沒(méi)看到呢？還是裝作沒(méi)看到？”喬梁似笑非笑走過(guò)來(lái)。

    郭強(qiáng)從文遠(yuǎn)家出來(lái)，顯然是來(lái)給他送禮的。

    李有為倒了，郭強(qiáng)投靠新主了。

    郭強(qiáng)應(yīng)該不是第一次來(lái)給文遠(yuǎn)送禮，說(shuō)不定李有為一倒就投靠了文遠(yuǎn)。

    喬梁心里一陣悲哀，世態(tài)炎涼，人都是很現(xiàn)實(shí)的。
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