第(1/3)頁

    “圣丹斯的那些風(fēng)吹草動，他們也不是一無所知的。”

    安迪突然就發(fā)現(xiàn)自己不會思考了，脫口而出的話語居然是，“那……那怎么辦？”傻乎乎的反應(yīng)讓他自己都有些扶額。

    藍(lán)禮將咖啡杯放了下來，“安迪，你剛剛聽到那些計劃構(gòu)思的時候，第一個想法是什么？”

    “你瘋了。”沒有任何遲疑，安迪就直接回答到。

    藍(lán)禮卻絲毫不介意，點(diǎn)點(diǎn)頭給予了肯定，“是的。誰能夠想象，一個什么都沒有的西西弗斯影業(yè)突然就竄出來，準(zhǔn)備打亂行業(yè)格局呢？任何人聽起來都像是天方夜譚。即使是當(dāng)初夢工廠成立的時候，他們也沒有能夠引起業(yè)內(nèi)的足夠重視。”

    事實(shí)上，即使是現(xiàn)在，安德烈也不太相信事情能夠?qū)崿F(xiàn)，因?yàn)殡y度太大太大。但安德烈不是一個輕易放棄的個性，事情能否成行，總要嘗試過后才能夠知道答案；在開始之前就自動放棄，這不是他的生活哲學(xué)。

    藍(lán)禮的意思是，即使迪士尼窺探到了西西弗斯影業(yè)的野心，他們也不會認(rèn)為這是一個值得重視的對手——就連奈飛，現(xiàn)在也沒有能夠完全引起六大電影公司的重視，否則迪士尼也不會拖拖拉拉到2017年才開始真正地正視自己的流媒體平臺了。

    換而言之，藍(lán)禮通過“檔期限制”來回答鮑勃的“制片人邀約”，其實(shí)就是一種潛在表態(tài)：西西弗斯影業(yè)需要得到更多重視——

    即使藍(lán)禮未來成為迪士尼作品的制片人，那也勢必是西西弗斯影業(yè)與迪士尼的合作。不過，迪士尼短期之內(nèi)不會認(rèn)為西西弗斯影業(yè)具有威脅性，而是把藍(lán)禮與湯姆-克魯斯、布拉德-皮特、史蒂文-斯皮爾伯格等人等同起來，取代個人與公司的合作關(guān)系，而是以公司與公司的合作關(guān)系來爭取更多權(quán)益，自然而然地，鮑勃也勢必將改變合作條件。

    如果是西西弗斯影業(yè)與迪士尼之間的合作，藍(lán)禮確實(shí)是愿意的，為迪士尼擔(dān)任制片人制作幾部電影作品，繼而為西西弗斯影業(yè)進(jìn)一步打開局面，何樂而不為呢？迪士尼利用藍(lán)禮的同時，藍(lán)禮也能夠利用迪士尼，雙方都有自己的算盤。

    正如安迪所說，藍(lán)禮的思考方式和架構(gòu)藍(lán)圖都已經(jīng)擺脫了演員、經(jīng)紀(jì)人層面，與鮑勃能夠平起平坐地展開布局，這是位置和眼界的本質(zhì)不同。

    “所以，鮑勃不僅不會警惕我們，而且還會根據(jù)我們的計劃而調(diào)整合作策略，也許這將對西西弗斯影業(yè)有利。”藍(lán)禮把自己的話語補(bǔ)充完整。

    安迪現(xiàn)在已經(jīng)不再震驚了，微微停頓了一下，“你不是說，你缺少大局觀嗎？”但為什么現(xiàn)在事情看起來卻是另外一回事？

    “是的，我的確缺少大局觀。我只是能夠紙上談兵而已，實(shí)際操作的話，我的能力為零，把一個恢弘計劃直接折騰成虧損一百億的垃圾，這也是有可能的。”藍(lán)禮完全沒有羞澀和窘迫，坦然地承認(rèn)了自己的短板，“現(xiàn)在所有的計劃，看上去很美，但到底能夠執(zhí)行到什么程度，就不是我能夠決定的事情了。”

    “……”安迪微微張開了嘴巴，“那誰來決定？”

    “安德烈。達(dá)爾摩威士忌在他的手上，市場占有率穩(wěn)步增長了二十個百分點(diǎn)，而且還成功打破了精英階層平臺，形成了品牌效應(yīng)。他真正接手管理和經(jīng)營工作，其實(shí)也就不到三年時間而已。”藍(lán)禮輕描淡寫地說道，“另外，亞瑟、馬修、伊頓和亞歷山大也會過來幫忙。哦，對了，亞歷山大是安德烈的哥哥，他沒有太多時間，但作為顧問還是沒有問題的。他是一個人才！”
    第(1/3)頁