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    一成，就是1500塊。

    唐正每天吃1500的采購款回扣，一個月那就是三萬多，一年就是三四十萬。

    這，可不是一筆小數目！

    “姑丈，唐大哥提了一成的采購成本后，水果原材料的質量有沒有變差？”

    見到陳衛國神情有些激動，林巖反問道。

    陳衛國一愣，不知道林巖為什么忽然問這個，但他還是搖頭道：“沒有，品質不僅沒有減，還提高了不少。”

    “那讓唐大哥去批發采購水果原材料，所花費的采購款，是比你讓人去采購多了，還是少了？”

    林巖接著反問道。

    陳衛國聞言，身體微顫，臉有些發紅：“少了，但那是因為唐老板干的就是水果批發生意，他有認識的人脈，所以才能低價批發水果原材料！”

    “但，這些和他吃一成的回扣，有什么關系？”

    見到陳衛國還帶著國企管理層的思維方式，林巖無奈的搖了搖頭。

    “姑丈，現在的三顆荔枝工廠，已經不是以前那個按勞分配的國企工廠了，不可能讓所有人都死心塌地的效忠工廠。”

    “我們是私營工廠，講究的是效率，是績效，是收益！”

    “所以這種情況下，我們工廠需要的，是能給工廠帶來收益的人才，而不是忠心聽話的員工。”

    林巖陳衛國講說起來。

    “唐大哥雖然吃了工廠的回扣，但他采購的水果原材料不僅沒有缺斤少兩，品質還上升了，最重要的是，他的采購成本，還比以前花的更少。”

    “所以，讓他負責工廠的采購，不僅沒讓工廠損失太多利潤，反而還賺了。”

    “這種情況下，讓他吃點拿點，又有什么關系？！”

    聽到林巖的話后，陳衛國整個人陷入了沉默。

    他真的在認真思考林巖所說的問題。

    雖然唐正吃了回扣，但卻給工廠帶來了更大的利益，那這事，是要睜一只眼閉一只眼，還是揭發唐正？

    揭發了唐正，以后工廠的采購交給誰去辦？

    誰能像唐正一樣，擁有巨大的人脈資源，能夠把水果原材料的批發價，壓得很低？

    “姑丈，現在我們的私營工廠和以前的國營工廠不一樣，只要能給工廠帶來績效，水果罐頭怎么賣出去，都可以。”

    林巖見到陳衛國還在沉思，接著說道。

    “我正好想到一個主意，可以擴展水果罐頭的銷售渠道，又能給工人們帶來更大的收入。”

    說罷，林巖就讓陳衛國跟著他到工廠廠房里去。

    陳衛國聽到林巖這話，有些發愣，但還是跟著林巖來到了廠房。

    林巖來到廠房時，工人們正在努力的加工著水果罐頭。

    自從這家國營工廠轉為私營后，新來的林老板不僅讓他們留下來，還給他們提了工資。

    最重要的是，林老板還提出了按件計費的生產模式。

    對于一些勤奮的工人來說，他們生產的水果罐頭越多，收入就越高，日子就能過得更有盼頭。

    上個月的工資一發，那幾名工資翻了一倍的勤勞工人，頓時成為了其他工人羨慕的對象。

    這個月，每一名工人都鉚足了勁，要多生產水果罐頭，賺錢！

    工人們注意到林巖出現在廠房后，無不是更加賣力起來。

    林巖見此，也沒有出言打擾，而是等到工人們中場休息的時候，才把所有人韓了過來，宣布一件事情。
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