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    常玉玲得到的這個職位，元壩村的十幾名農技員都惦記著，特別是周建平的妹妹周建秀，不僅她本人早就想去大哥的企業上班，他們的母親陳秀華，更是對玉玲的工作羨慕不已：你看人家玉玲多好啊，不用去上班，就是去田間地頭轉轉，就能像公司職工一樣按時拿工資。

    對于這件事，陳秀華對大兒子周建平是有意見的，她也埋怨自己的丈夫周學成，“都是你對建平一直有成見，使他反過來對咱們有意見，現在可好，有啥好事他都想不到咱們。要不是他對咱們有意見，玉玲這工作就應該是建秀的。”

    周學成在一旁抽著悶煙，一句話也不說。

    其實，母親陳秀華真是曲解了周建平的辦事原則，在周建平看來，即使不考慮常玉玲，這個職位也輪不到親妹妹周建秀，因為建秀根本不具備這個能力。

    在決定用誰不用誰之前，周建平做過一番對比，盡管常玉玲不是村里當時培養的農技員，但她的實踐經驗更加豐富，她的娘家又在雙碑村，工作必定更容易開展。經過綜合分析，周建平認為，包括周建秀在內的其他農技員，沒有一個比得上常玉玲具備的優勢條件。

    為了協調企業與蔬菜種植基地的關系，隨時掌控兩處蔬菜基地的實際情況，健生食品公司特意設置了一個協調辦公室，常玉玲是這個辦公室的唯一員工，但她從來沒有真正去公司為她設置的這間辦公室上過一天班。

    玉玲是個能干而做事踏實的女人，自從成了健生食品公司職工，她就處于全脫產狀態，整天騎著那輛她跟周建平結婚時娘家作為嫁妝的永久牌自行車，從元壩村到雙碑村，挨個自然村轉悠，有需要技術指導的，她盡其所能提供幫助，除此之外，哪些家的紫甘藍即將成熟需要收購，哪些家的萵苣因什么原因可能減產，等等等等，她都一一記錄下來，一有機會就向公司匯報。

    在用人問題上，周建平歷來是無私的，他用常玉玲做這件事，完全用對人了。

    有一次，正趕上常玉玲的一個閨蜜從外村回雙碑村的娘家，看見玉玲整天在田間地頭轉悠，被曬黑了，便心疼地說：“玉玲，你也不缺錢，怎么不注意儀容，用點護膚品保養保養，你要是再這樣繼續下去，說不定哪天就會被周建平給甩了。”

    “多謝提醒，他要是想甩我，等不到今天。”

    玉玲很自信，但自那以后，她的頭發也有型了，眉毛也畫了，不僅臉上每天都有淡妝，而且衣著也開始講究起來。

    一次閑聊，談到蔬菜基地的日常管理，趙馨梅道：“你夫人很能干呀！”

    “什么能干不能干的，蔬菜基地建起來了，平時到田間地頭轉轉，搭只眼睛，有啥問題往公司及時反映上來，她的工作就相當于公司的監控器。”周建平輕描淡寫道。

    “你可別小看了眼睛的作用，那得需要很強的責任心和腳踏實地的實干精神！”趙馨梅道。

    “那倒是，當時決定用她做這件事，也是考慮到了他的這些特點。”

    西山鄉是個小鄉鎮，總人口才五萬來人，周建平的健生食品公司在兩個村建設蔬菜基地，惠及的村民近兩萬人，不僅如此，潔凈蔬菜項目擴建以后，又增加了兩千余名員工，不僅周建平老家元壩村適合去公司上班的村民都進了他的公司上班，還在雙碑村和附近村子招了不少職工。這兩項舉措，為西山鄉的經濟發展做出了巨大貢獻。

    劉鄉長多次往上級行政機構匯報，又向多家當地媒體反映，請求他們宣傳周建平的事跡。每當宣傳機構的人和媒體約請或計劃采訪時，都被周建平以各種理由或原因拒絕了。

    如今，周建平的企業確實做大了，也為社會做了一些事情，但他還是一如既往地低調，在周建平看來，他做企業并不是為了出名，幫助老家人擺脫困境，為社會做事，沒有一樣是為了報紙上有名，廣播里有聲，電視上有影。

    悶聲發大財嗎？也未必。在跟各種生意伙伴的交往中，周建平根本不是那種唯利是圖的小人，恰恰相反，無論跟誰合作，周建平的原則是有錢大家掙，有財大家發，先做人，后做事。

    本著這樣的原則做生意，凡是周建平開發出來的市場，別人很難把他擠走，因為一般競爭對手沒有他那樣的心胸和氣魄。

    ......

    擴建工程完工后，周建平跟趙馨梅合力攻下了本省省會的大型商場和超市。其間，趙馨梅一個在省商業廳當財務處副處長的同學幫了不少忙，那位同學出面，找到省城商業局的計劃處處長，在這位處長的引薦下，周建平和趙馨梅才跟各大商場和超市的負責人接觸上。
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