第66章 雷厲風行-《揚帆1980》
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健生食品廠新建的辦公場所,是一排由二十個房間組成的平房,靠里面的兩間,裝修檔次相對較高,周建平原本在最里面的那間,知道趙馨梅要來,他把里面那間騰出來要給趙馨梅,自己則搬到了第二間。
與此同時,周建平請人四處打探往外出租的房源,終于在市區比較繁華的地段,租到了一套兩室一廳樓房,這套位于二樓的住房不到七十平方,周建平要求廠里后勤科給重新裝修一番。
三天后,上午九點左右,趙馨梅來到健生食品廠報到,這里既沒有國營企業那種干部人事科,也沒有后來的人力資源部,見到了周建平,就算報到了。
看見趙馨梅從廠門往里走,周建平快步走到辦公室外迎接,他領著趙馨梅進了最里面那間辦公室,“直接來你辦公室吧。”
“真把辦公室都準備好了?這辦公室不錯嘛,寬敞明亮。”趙馨梅道。
“不瞞你說,我原本想來最里面這間,知道你要來,我認為還是你在里面比較好。”
“為什么?我覺得在哪兒辦公都一樣。”
“咱們這是平房,不像樓房那樣封閉,里面這間相對來說私密性好一點。”周建平道。
趙馨梅睜著大眼睛看著他,“周廠長,你想問題真是太周到了!連這樣的細節都能想到,你想讓人不佩服都不行!”
周建平要動手沏茶,趙馨梅把包放在辦公桌上,趕緊從周建平手里接過茶具,“既然在我辦公室,我就是主人,這沏茶的事得讓主人來做。”
兩人分別坐在茶幾兩邊,周建平告訴趙馨梅,住房已經租好了,在市區比較繁華的地段,“現在還沒裝修好,先在賓館包住一段時間,你看怎么樣?”周建平征求道。
“干嘛住賓館呀?我父母家有我住的地方。”趙馨梅道。
“那就先委屈幾天,等房子裝修好了再搬過去。對了,你稍事休息,現在才十點來鐘,一會兒咱們上會議室開個短會,我要把你介紹給廠里幾位關鍵位置上的中層管理人員,我這就去通知他們。”
趙馨梅感慨,這種雷厲風行的辦事方式,多年來在向陽食品廠從未見過。
五六分鐘后,周建平請趙馨梅去會議室開會,兩人并排坐在會議桌的上方,周建平先向參會人員介紹這位新來的領導,“也許你們事前知道一些傳聞,對,這位女士名叫趙馨梅,在座的以前可能跟她見過面,她不僅是大學畢業生,還是大名鼎鼎的向陽食品公司的企管科長,如今被我請到咱們廠里。現在我宣布,趙馨梅女士為健生食品廠常務副廠長,負責全廠的日常管理,今后,我要把主要精力用于供銷工作,企業的日常事務由趙廠長全權負責,我不在廠里時,她可以代我做決定,并有簽字權。”短短幾句,意思非常明確。
會場響起一陣掌聲。
周建平繼續道:“趙廠長,我再跟你介紹一下今天的參會人員,這位是生產副廠長胡國林,轉業軍人出身,為人正直;那位女士是財務科長,我們都管她叫郭大姐,這位老大姐此前在一家商場當會計,為了讓子女接班就業,提前退休了,被我請到廠里管財務;這位小梁,銷售科長,來自農村,但頭腦靈活。”
趙馨梅跟每位參會者點頭示意,等周建平介紹完,她接過話題:“很高興能和大家認識,今天正式見面了,今后咱們就是同事,我愿意跟大家一道,為健生食品廠的發展努力工作。”
短會的議題只是介紹趙馨梅跟同事們認識,并當場宣布她的任職決定,會議結束后,周建平讓大家不要離開,為了歡迎趙馨梅的到來,他在鴻盛大酒店已經訂下包間,中午給趙馨梅舉行歡迎宴會,參會人員出席作陪。
趙馨梅就任后,她的第一項工作,便是把向陽食品公司的一整套管理方法搬過來,結合健生食品廠的實際情況,去掉那些不合理的多余的內容,制定出了包括生產管理,崗位責任,環境衛生,后勤保障,出庫入庫,財務綜合,辦公室職責等等,幾乎包括全廠所有事務的管理條例和規章制度。
周建平則騰出手來,把主要精力用于解決貨款拖欠的問題。除此之外,因為用不著事必親躬,相對而言,他也不像以前那么忙綠了。
以前兩三個月不回一趟老家是常事,回去后也是來去匆匆,幾乎沒有在家待上兩個晚上的時候,從今往后,周建平可以每隔十天半個月回家一趟。總之,周建平和趙馨梅,只要有一個在廠里主持工作就沒有問題。
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