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    “哦，看來這里面包括了新建辦公室的資金？”

    “不僅包括了建辦公室的資金，現在流動資金稍顯緊張，其中還有一小部分是新增的流動資金。”

    通過這件事，再次說明周建平這個人絕非等閑之輩，他考慮問題總是比一般人有所超前。想來也是，如果周建平是個只顧眼前的人，買地資金解決了，接下來新建辦公室需要資金怎么辦？不僅保人難找，而且又得向徐繼明求助，那會給徐繼明造成什么印象？

    這筆貸款顯然有些不合情理，要不徐繼明也不會打電話核實。當然，畢竟是好朋友，周建平又在先前做了工作，知道這個情況后，徐繼明肯定會如數批準這筆貸款，如果換做其他人，按照規章制度和把關要求，他會把貸款額度砍掉一半。

    ......

    此前，車間一直是白天運轉，機器設備的效能只能發揮出三分之一，隨著產品銷量的增加，一班制的運轉模式已經不能滿足市場需要，生產副廠長胡國林問周建平該怎么辦。

    “這很簡單，增加運轉班次就是了。”周建平在附屬公司生產一線干過一年多，那是一家大企業，他對生產管理非常熟悉。

    “增加運轉班次，你是說把現在的每天一班，改成每天兩班或三班？”

    “對，人下班，機器繼續運轉，下一個班接著干。增加一個班次，就增加一倍的產量。”

    “是啊，用這種辦法最多可以在現在的基礎上將產量擴大三倍。可是周廠長，增加班次就得需要增加人手呀！”

    “所有大企業都是三班制的生產管理方式，咱們現在等于浪費了三分之二的設備產能。人手嘛，還用老辦法解決。”周建平道。

    “廠長，現在一班運轉，車間員工二百來人，如果增加一班，就得增加二百人，要是三班運轉，將來廠里就得有六七百人呢。”

    周建平意味深長地說：“國林，你認為六七百人的企業很大嗎？”

    “呵呵，廠長的意思----”

    周建平止住胡國林，“咱們先別談這個，根據銷售形勢，得抓緊新員工的招聘和培訓。”

    “培訓不是問題，只要你把人招進來，我立馬開始培訓。”

    此后不久，分兩批，周建平讓他的叔伯二哥，也就是元壩村的村主任周建良，在村里又先后招了四百名員工。至此，已經有六百名村民在周建平的健生食品廠上班。

    元壩村第一批進入周建平廠里上班的村民，至今也有兩年多了，這些年輕人在城里待的時間長了，很羨慕城里人的生活方式，看見城里的年輕人進進出出都騎著嶄新漂亮的自行車，有人在背后慫恿周建文，讓他去求他哥，請周廠長幫這些人買輛自行車。

    周建文跟周建平這親哥倆性格迥異，也許兩人的素質差距較大，兄弟倆很少交流，面對這些同村工友們的請求，周建文非常為難。

    這件事傳到生產副廠長胡國林耳朵里，他覺得這沒什么，在城里工作了兩三年，想買輛自行車，員工們有這樣的愿望并不奇怪，他決定向周建平反映員工們的想法。

    聽胡國林說完，周建平皺起了眉頭，“國林，你知道自行車到目前為止還是緊俏商品，這件事不是太好辦呀。”

    “周廠長，我看你這些老鄉很喜歡這玩意，你跟商業系統的人長期打交道，一定有不少朋友，你問問商業系統那些朋友，請他們給幫幫忙。”

    周建平認為這完全是村里來的這些員工的虛榮心使然，不過轉念一想，也好，真要幫他們買到了自行車，這些人回村里說起來也是一件好事。

    “好吧，我幫忙問問，你抽空統計一下，都有誰需要購買。”

    在腦子里搜索了一圈，周建平想起了光明商場的楊經理，先打電話問問他，“楊經理，我是健生食品廠的周建平。”

    “周廠長，你好！請問你有什么指示？”

    “哪敢指示呀！又有一段時間沒跟你見面了，今天打電話向你請安。”
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