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    前期準備做的差不多了，周建平向馬興偉征求，是先辭去附屬公司的職務，還是先簽承包協議。

    “我覺得你應該先辭職，一旦簽訂承包協議，你必須立即就位，那里的事情肯定是千頭萬緒，你就得全力以赴，那時你可沒有時間再回附屬公司辦理辭職手續了。”馬興偉道。

    “是啊，我跟老劉打招呼也有將近一個月了，他應該找到銷售科長的繼任人選了。”

    周建平再次來到老劉辦公室，因為近期難得見到周建平，老劉道：“建平這段時間很忙啊！”

    “哦，也不是多忙。劉經理，上次我跟你說那件事，找到人選了嗎？”

    “你是說接替你位置的人選呀？基本定了。”

    “那就好。劉經理，我這里還有點事兒，請你看看這個。”周建平從衣兜里掏出折疊起來的辭職報告，展開后遞給老劉。

    目光剛落在周建平遞過來的紙上，沒等往下看，老劉就大聲喊了起來：“什么？你要辭職！這是為什么！”

    “劉經理，請你看完我的辭職信，我再跟你解釋。”周建平道。

    “沒什么可解釋的，難道你在我這里沒受到重用嗎？你去打聽打聽，其他單位像你這樣臨時工身份的，有誰做到了中層干部的位置？而且還是非常重要的銷售科長。你還要我怎么做？才能換來你的滿意。”老劉繼續發怒。

    “劉經理，請你聽我說幾句。首先，我非常感謝你對我的重用，另外，我對自己的崗位和工作都很滿意。之所以提出辭職，跟你說的哪些原因沒有任何關系，主要是我想做點自己的事情。”周建平解釋道。

    “難道這里發揮不出你的能力？你是不是嫌銷售科長這個平臺太小，讓你施展不開？那好，我可以給你更大的平臺。”老劉還在氣頭上，周建平的話他還沒聽進去。

    “劉經理，實在對不起，我在銷售科長的位置上待的時間太短，辜負了你的期望，但也請你理解我的處境，即使我再在附屬公司干多少年，還是不能改變我臨時工的身份，你說是不是？”

    “難道從這里辭了職，到別的單位就能改變你的身份？”

    “劉經理，我辭職的目的不是為了改變身份，而是想干自己的事。”

    老劉沉默了，他冷靜下來，好像在思考什么問題，足足過了十幾分鐘，他說：“建平，請原諒我剛才的魯莽和無理，這一年多，咱們配合默契，工作上取得了歷史最好成績，我是真舍不得讓你離開。但是，人各有志，你想做自己的事，這不僅無可厚非，而且天經地義，我應該支持才是，怎么能阻攔呢？好吧，咱們好聚好散，無論到哪里，將來都還是朋友。你的辭職報告，我批準了。”老劉語速很慢，語調中帶著無奈與不舍，還有一絲離別的傷感。

    “你說的太好了，無論走到哪里，咱們將來還是朋友，即使你不再是我的領導，也是良師益友，說實話，這兩年跟著你，我學到了很多管理企業的方法，將使我受益終生，以后也許還要向你請教。”

    “請教不敢當，相互探討吧。其實，你給我們留下的很多措施和方法，還有帶給我們的理念意識，才是我們最值得珍視的。好啦，天下沒有不散的宴席，今天晚上，我召集幾位公司領導給你送行。”
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