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    李有為看著喬梁：“最近工作還順利嗎？”

    “總體還好，只是有時常被一些問題困擾?！眴塘旱?。

    “什么問題？”

    喬梁沉思片刻：“老板，在官場里，你覺得應該如何對待君子和小人？”

    “對待君子，自然是要以君子之道，這個很簡單。”李有為直接道。

    “那對付小人呢？”喬梁道。

    “你遇到小人了？”李有為道。

    “雖然還沒有正面交鋒，但我感覺到了周圍的一些小人?！?

    李有為沉吟著：“自古以來，小人難養，小人難處，與小人交往是最難的，與小人搞好關系更是不可能，當然，除非你和小人同流合污。”

    “這不是我愿意做的?！眴塘簱u搖頭。

    李有為笑了下：“其實對付官場小人的最終目的是想方設法使他遠離你?！?

    喬梁點點頭：“這說起來容易，做起來似乎又很難。”

    李有為點點頭：“是的，有時你很難分清自己身邊的人，哪些是君子，哪些是小人。所以你要記住，逢人只說三分話，未可全拋一片心。與君子相處，自應付以真心，也可知無不言。

    但不管是君子還會是小人，一般不是一眼就能看透的。此舉雖然有可能會傷了君子的心，但君子既為君子，自然對此不會太在意，此舉的關鍵在于讓小人沒有可乘之機，能主動防御小人對你的傷

    害。”

    喬梁專注地看著李有為：“那么，如何才能識破官場里的真小人？”

    李有為干脆道：“做人不可太單純，要心智成熟，懂得偽與詐，如此才能識破真小人，避免受到小人的傷害，甚至讓小人害怕你遠離你。當然，懂得偽與詐，并不等于要以偽詐待人，只是為了保護自己。”

    喬梁點點頭。

    李有為繼續道：“還有，在工作中要盡量避免招惹小人。”

    “那小人要主動招惹我呢？”

    “那你就要學會一個字：硬！”李有為看著喬梁，“小人的特點往往是欺軟怕硬，如果你一味退讓遷就，小人會以為你好欺負，就會得寸進尺?！?

    喬梁又點點頭。

    李有為又道：“你還要學會識破小人的圈套，作為小人，他們害人的辦法往往離不開設置圈套。識破小人圈套的關鍵是不要為小人的表象所欺騙，要多花心思，多加留意?！?
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