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    簡短的討論過后，陶任華的目光從在場幾人臉上緩緩掃過，威嚴十足道，“既然大家都沒有別的意見，那我就宣布關州市的最終人事方案了。”

    蘇華新看著陶任華，嘴角微不可覺地扯了扯，他每次看到陶任華故作威嚴，心里邊就有些不屑，這次有關關州市的人事調整，陶任華沒少說一些膈應他的話，但蘇華新懶得跟陶任華一般見識，他在心里更是暗自給了陶任華一句話評價：語言上的巨人，行動上的矮子。

    當然，不管蘇華新私底下怎么評價陶任華，對方畢竟是一把手，在人事上有最后的決定權，這個權力是不容置疑和挑戰的，不論是他還是其他人，他們固然可以設置阻礙，暗中搞小動作，提出不同的意見，但不論他們有什么不同意見，最終的方案都需要陶任華點頭，這一關繞不過去。

    因此，大家只能相互妥協和合作。

    此刻，陶任華掃視了大家一眼，道，“關州市的人事方案就這么定了：由丁曉云同志擔任關州市市長，馬妍麗擔任關州市的副書記；同時，委辦副主任張朝山同志擔任省組織部的常務副部長，大家有沒有其他意見？”

    在場幾人都沒說話，最終醞釀出來的這個人事方案，談不上誰是最終的贏家和輸家，這是互相制衡互相妥協的一個結果，而陶任華最后說出的由委辦副主任張朝山調任省組織部常務副部長，反而是這次人事調整最重要的一個人事安排。

    從某種程度上來說，這個最終方案也是陶任華想要的，他在組織部的關鍵位置安插了自己的人，組織部常務副部長一職在陶任華看來遠比關州市長重要，這也是他會放棄原先提名張朝山擔任關州市長的想法，轉而讓張朝山去擔任組織部常務副部長的緣故。

    最開始，陶任華的胃口更大，他不僅想安排張朝山去擔任關州市長，同時，還想安排省宣傳部的一位副部長到省組織部擔任常務副部長，結果可想而知，金清輝顯然對陶任華的安排存在著抵觸心理，雖然沒有明著反對，但也隱隱約約表達了不同意見。

    陶任華終歸是立足未穩，再加上蘇華新以及班子里的其他領導也都各有各的算盤，所以陶任華一旦要強行堅持自己意見的話，那最終只會導致相關的人事調整繼續僵持下去，因此，陶任華退了一步，支持金清輝提名丁曉云擔任關州市長的意見，然后換來了金清輝的妥協，同意張朝山調到組織部擔任常務副部長。

    至于馬妍麗的安排，不論是金清輝還是蘇華新都支持馬妍麗擔任關州市副書記，所以馬妍麗得以順理成章被進一步重用，順利往前跨出了一步。

    而關州市秘書長蕭遠程，因為蕭遠程才剛被重新啟用，蘇華新也好，金清輝也罷，甚至包括紀律部門一把手林劍也不同意短時間再繼續對蕭遠程進一步重用，特別是林劍在蕭遠程的任用上出聲了，陶任華在對蕭遠程的使用上也就不好再堅持……

    總而言之，如今的最終方案是互相制衡互相妥協后的結果，陶任華總體來說還算是滿意的，在組織部常務副部長這一位置上安排了自己的人，在陶任華看來是最重要的，金清輝雖然無奈，但在陶任華已經退一步的情況下，他知道自己不能得寸進尺。

    而金清輝其實也有過放棄提名丁曉云擔任關州市長的想法，他要首先確保部里的常務副部長一職能盡量按照自己的意志去安排，但陶任華無疑更加看重組織部這個位置的人事安排……雙方在幾番溝通后，金清輝看到陶任華態度堅決，最終只能妥協。

    現在的最終方案，是各自互相妥協退讓的結果，自然也就不會再有人提反對意見。
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