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    如今，陳虹跟司馬越搞在一起了。司馬越又來為陳虹的提拔說情。譚震就沒有必要再對陳虹冷眼相對了。因為如今的陳虹，又有了不同一般的利用價值。

    體制內就是如此，當你沒有利用價值的時候，你就是再怎么蹦跶，人家要么無視你、要么將你棄之如敝履；然而當你有利用價值的的時候，不管這價值是大是小，你就不可能寂寞了，總有人會來找你商量、吃飯、喝茶和聊天，以達到跟你的某種價值交換。

    其實，這不僅是體制內特有的現象，也是整個人類社會的運轉邏輯。所以，為什么自古就有“窮在鬧市無人問、富在深山有遠親”這句話了。

    當天，譚震就給陳虹打了電話：“陳啊，有沒有空來我這里一趟？”陳虹不動聲色地道：“譚書記？你怎么會打電話給我呀！上次，譚書記可是親口對我說，以后讓我不要再聯系譚書記了，組織部的事情也由我們江部長來跟譚書記匯報嘛。”

    譚震道：“陳，那樣的玩笑話，你也可以當真的啊？我找陳，是有個好消息，要告訴陳呢。”陳虹問道：“難不成，是組織上要提拔我了？”譚震想要賣個人情道：“我考慮陳在組織部工作出色，這次正好有班子調配的機會，我想你也是時候該擔任副部長了。”

    陳虹自然知道這是司馬部長打了電話的效果，可她還是一笑道：“感謝譚書記的認可和賞識。只不過譚書記這話，也不是第一次說了。所以，一切還是等職務落實了，我再來譚書記這里匯報工作吧。”

    陳虹不想去譚震那里。可譚震道：“陳還是有點生我的氣。可這次啊，我是讓你和江部長一起來共商大計。這次的調配，是事關縣區和部門班子眾多干部的大事，還是要辛苦陳來一趟。”譚震給足了陳虹面子，陳虹自然不會意氣用事，能參與干部調整的核心業務，陳虹事實上也是求之不得，怎么會不抓住這個機會，她道：“我去向江部長匯報，然后一起過來。”譚震道：“我讓秘書給你們準備茶水！”

    而肖靜宇接到江鵬鵬的電話之后，又立刻將這個消息告知了宏敘、高成漢等人。干部調配啟動，在這一輪的博弈之中大家勢必據理力爭。


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