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    常國(guó)梁道：“這兩天書(shū).記都特別忙，我還來(lái)不及向書(shū).記匯報(bào)。前兩天，市.委組.織部召開(kāi)了一個(gè)年輕干部培養(yǎng)的專題會(huì)議，傳達(dá)了華京、省關(guān)于加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)，此外對(duì)各縣區(qū)年輕干部的培養(yǎng)使用進(jìn)行了分析。

    在對(duì)我們安縣進(jìn)行分析時(shí)指出，這兩年我們?cè)谂囵B(yǎng)年輕干部的力度上不夠大，特別是向市里輸送年輕領(lǐng)導(dǎo)干部上，數(shù)量和質(zhì)量都有些下降，比如在團(tuán)縣.委書(shū).記、副書(shū).記的人選上，以前有幾年都是從我們安縣提拔上去的，可這兩年都是興縣和清縣的干部，這就很說(shuō)明問(wèn)題了。

    所以，我今天正好趁此機(jī)會(huì)，向肖書(shū).記建議一定要加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，像蕭崢這樣的年輕干部，我們要加快培養(yǎng)，壓擔(dān)使用。”

    常國(guó)梁從干部隊(duì)伍建設(shè)的角度，來(lái)詮釋提拔蕭崢的合理性，不失為一個(gè)好理由，不過(guò)肖靜宇再次細(xì)致地問(wèn)道：“像蕭崢這樣的年輕干部，我們縣里應(yīng)該還有吧？為什么一定要提拔擔(dān)任副職還不到半年的蕭崢，而不提拔其他擔(dān)任副職時(shí)間比蕭崢長(zhǎng)的干部呢？”

    常國(guó)梁笑笑道：“肖書(shū).記，這個(gè)問(wèn)題我也考慮過(guò)。但是，來(lái)之前，我翻看了我們縣年輕干部名冊(cè)，在30歲以前的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有21人，同時(shí)滿足有兩個(gè)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的有10人……”

    肖靜宇問(wèn)道：“蕭崢?biāo)闶怯袃蓚€(gè)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位？”常國(guó)梁一本正經(jīng)地道：“那當(dāng)然是啊，他是黨委委員，又是副鎮(zhèn)長(zhǎng)，這就是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位啊。”

    肖靜宇笑了：“這個(gè)，你們組.織部專業(yè)，我還沒(méi)完全搞明白。”常國(guó)梁道：“肖書(shū).記，這些細(xì)節(jié)您不用太清楚，我在行就行了，否則我這個(gè)組.織部長(zhǎng)沒(méi)飯吃了。”肖靜宇笑道：“組.織部長(zhǎng)怎么可以沒(méi)飯吃呢？但就算這樣，不是還有10個(gè)年輕干部符合要求嗎？”

    常國(guó)梁道：“但如果再設(shè)置一個(gè)條件，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作5年以上，那就只有一個(gè)人符合條件了。這個(gè)人就是蕭崢。”

    肖靜宇不由有些佩服常國(guó)梁了，要提拔一個(gè)人，要是擔(dān)心其他常委有話說(shuō)，原來(lái)只有通過(guò)組.織部將任職條件層層加碼限制一下，這個(gè)問(wèn)題就迎刃而解了。肖靜宇聽(tīng)說(shuō)過(guò)“量身定制”的說(shuō)法，今天才親自見(jiàn)識(shí)了一番！等常國(guó)梁說(shuō)完，肖靜宇道：“好，就按常部長(zhǎng)的意見(jiàn)辦。”

    “肖書(shū).記您放心，天荒鎮(zhèn)的黨委書(shū).記、鎮(zhèn)長(zhǎng)職務(wù)，我們一定會(huì)安排好。”常國(guó)梁道，“此外，我們縣里還有些崗位，是不是也在這次做相應(yīng)的調(diào)整？”

    肖靜宇道：“可以，只要你這里準(zhǔn)備好了名單，給我看就行了。”常國(guó)梁又道，“方縣.長(zhǎng)那邊的秘書(shū)呂力，擔(dān)任中層也有幾年了，要不要這次也一并解決？”

    肖靜宇想了想道：“一并解決吧。你也去跟方縣.長(zhǎng)說(shuō)一聲，就說(shuō)這也是我主動(dòng)提出來(lái)的。”常國(guó)梁道：“好。”

    干部使用就像分蛋糕，你不能把整個(gè)蛋糕都拿來(lái)。吃不下的。結(jié)果，不是浪費(fèi)就是撐死，只要拿到了自己最想要的那塊，其他的就讓別人去分，否則容易起沖突打起來(lái)，把整個(gè)蛋糕給糟蹋了。


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