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    明面上的特殊待遇不能給，但暗搓搓地提升員工工作環境，彰顯自己是個好領導的事情不能不做！

    而對不明真相的員工們來講，今天主管怕不是抽風了吧？難道他確診了什么不治之癥，所以發現自己得當個好人、積善行德？

    還別說，他們沾了一點邊。玩家身份跟死亡倒計時有共通之處。哪天人突然就沒了，那是很正常的事情。

    主管還特意在早會上強調，“以前我脾氣不好，對待大家的方式可能有點簡單粗暴。我已經對我過去的言行進行了深刻的反思。但我始終相信，咱們是一家人。希望大家能跟我一起，把客服部建設得更美好。以后大家對工作有什么問題、顧慮，可以直接提。”

    不少人都不太敢信：雖然他從今天早上開始就在抽風，但萬一哪天又吃對藥了咋辦？

    搞不好主管現在這副嘴臉就是裝出來的，聽了類似“快樂管理”之類的講座后，就有可能干這種事。

    真提了意見，回頭被穿小鞋，他們找誰哭去？

    不過這回，大家發現主管可能真的變了。

    他變得比平時更愛往他們這邊溜達巡視。這點讓員工們非常緊張，唯恐被他抓住小辮子。

    但沒想到，主管看到有人摸魚玩手機，笑呵呵地表示理解，“休息是為了更好的工作。你們累了就該歇會兒。大不了我先給你們頂上。”

    “領導，不會扣工資嗎？

    主管勃然變色，“扣啥工資，我是那種人嗎？”

    看到有人頻繁帶薪上廁所，他也沒說任何怪話，態度相當誠懇，“這種生理需求不需要看我臉色。我自己其實也常跑廁所，我懂。”

    這搞得大家都有點不好意思了。到底沒說出自己最大的需求：您要是可以少往這邊來，大家都會輕松很多。

    當然，他們不知道，唯有這一點是他們說了也絕對不會被主管采納的。開玩笑，現在就是他刷臉的時候，他能錯過這樣的機會嗎？

    鹿唯伸了個懶腰，神出鬼沒的主管出現在了她身后，一臉嚴肅地說：“累了吧？我覺得這個椅子不太舒服，把我辦公室里的人體工學椅換過來給你。”

    哼哼，論找時機，誰能比得上他！

    鹿唯都沒反應過來，主管已經拖著自己的椅子跟她完成了調換。

    而同事們見狀，眼睛開始冒光：這家伙連自己私人訂購的椅子都愿意拿出來跟員工換，看來是來真的了！

    這個便宜不占白不占。

    鹿唯的同事跟著舉起了手，“領導，我也感覺這椅子不太舒服，腰跟懸在這兒一樣。”

    主管呵呵一笑，“這樣啊，那得辛苦一下你了。或者你跟我這把椅子換？”

    他指了指從鹿唯這兒換下來的椅子。

    同事的表情變綠，“那算了。”

    大家的椅子都是公司統一訂購的，他們換來鹿唯的椅子有啥用？

    主管雞賊的很，他是愿意給大家都提一提待遇，這樣才能讓他的示好不露痕跡。但他又不是冤大頭，怎么可能滿足每個人的需求。

    這大幾千的椅子讓給鹿唯他一點兒都不心疼，甚至還擔心不夠好。

    但讓他自掏腰包給每個人置換這樣的椅子……他看起來很傻嗎？

    主管給出的理由也很充分，完全看不出偏心：沒辦法，我現在也只有這把椅子了。我愿意把手中的椅子換給你，要不要就是你自己的事情了。

    別人只會覺得鹿唯的運氣比較好。

    鹿唯其實很聰明，她覺得自己不是運氣比較好，而是受到了特別關照。

    為什么？

    當然是她阻止了主管的尋短見咯！

    這種事情，主管應該不想讓其他人知道，也不想再提，又不方便作為升職加薪的理由，只能在這種事情上關照一下自己了。

    鹿唯不是那種完全不懂人情世故的人。

    在這一點上，她可以跟主管保持默契，她不會到處亂說這種八卦（寫日記不算），會幫他保守秘密。

    所以，鹿唯心安理得地享受起了這份特別關照。

    要說還有誰懂得主管的意圖的話，那一定是李云了。

    她見不慣這家伙得了便宜還賣乖，站起來說：“領導，我想跟你換。”
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