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    曹陽(yáng)腦中雖然有全套的螺母板和螺栓螺母技術(shù)，但是顯然不可能以后每個(gè)客戶的這類零件都由他來(lái)親自負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工藝、模具等內(nèi)容。

    所以培養(yǎng)南山汽配廠自己的技術(shù)人員和研發(fā)人員就很重要了。

    這個(gè)年代，民營(yíng)小工廠里頭，要找個(gè)本科生都是很困難的。

    這顯然不能滿足曹陽(yáng)的規(guī)劃。

    想到昨天飯后陪老媽散步的時(shí)候，她問(wèn)自己有沒(méi)有考慮回學(xué)校繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，曹陽(yáng)覺(jué)得可以考慮看看能不能招幾個(gè)大學(xué)生進(jìn)來(lái)。

    股份什么的，自然是不可能的。

    誰(shuí)來(lái)都不行。

    但是工資還是可以開(kāi)的比較有競(jìng)爭(zhēng)力。

    畢竟南山汽配廠的利潤(rùn)率是比較高的，養(yǎng)幾個(gè)大學(xué)生還是沒(méi)問(wèn)題。

    心動(dòng)不如行動(dòng)，他立馬就讓人事總務(wù)部的人去聯(lián)系，趕上了母校最近的一次招聘會(huì)。

    這年頭，校園招聘會(huì)還沒(méi)有像后世那樣夸張，9月份10月份一堆企業(yè)就開(kāi)始各種宣講，到了11月12月基本就開(kāi)始進(jìn)入尾聲。

    對(duì)于這個(gè)年代的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，大多數(shù)時(shí)候工作都是12月，甚至是大四下半年才開(kāi)始找的。

    所以南山汽配廠倒也不算落后。

    不過(guò)，當(dāng)曹陽(yáng)和曾婷婷幾個(gè)坐在自己的招聘桌面前，看著會(huì)場(chǎng)其他企業(yè)人山人海的收著簡(jiǎn)歷，心情就有點(diǎn)復(fù)雜了。

    特別是十幾米外就是羊城寶潔的展臺(tái)，那場(chǎng)面……

    “廠長(zhǎng)，現(xiàn)在的大學(xué)生都喜歡去外企，我剛剛看了一下寶潔，人家宣傳的是第一年的年薪就可以達(dá)到五萬(wàn)，誰(shuí)比得上啊。”

    曾婷婷有點(diǎn)失落的在會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)了一圈，跟曹陽(yáng)在那里抱怨著。

    “那些大學(xué)生從我們展臺(tái)走過(guò)，很多連瞄都不愿意多瞄一眼就走了，肯定沒(méi)有人愿意過(guò)來(lái)?！?

    “廠長(zhǎng)，您的同學(xué)應(yīng)該也是大四了吧？要不您直接跟他們聯(lián)系一下，看看有沒(méi)有人愿意來(lái)我們廠唄？”

    曾婷婷覺(jué)得要想在嶺南理工大學(xué)招聘到大學(xué)生，依靠正常的方法肯定是不行了。

    本來(lái)大學(xué)生的眼光就高，嶺南理工大學(xué)作為羊城數(shù)一數(shù)二，甚至是整個(gè)華南地區(qū)有數(shù)的好學(xué)校，自然不用擔(dān)心找不到工作。

    雖然已經(jīng)經(jīng)歷了第一次擴(kuò)招，但是大學(xué)生的數(shù)量也才剛剛達(dá)到100萬(wàn)，跟后加個(gè)零的情況相比，就業(yè)完全不是問(wèn)題。
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