第(2/3)頁 成龍這一個兩道拐的上等兵,和2毛3的團長在一起聊的熱火朝天,著實把來吃飯的戰友們看呆了。 再加上成龍的體格過于強壯,本身就走到哪都是目光收集者。 導致兩人成了食堂的焦點! 王團長吃完飯就和成龍告別,叮囑成龍一定要在競賽中打出好的表現,就帶著改編方案趕了回去。 王團長個人很滿意改編方案,具體實施卻沒有那么容易。 中間需要很多的過程。 其中就包括回去后召開團部會議,就鋼七連的改革問題進行討論,探討改編教導大隊是否可行。 在團部會議中一致通過后,才能最終交給師長來定奪。 俗話說。 人逢喜事精神爽。 成龍昨晚熬了個通宵,上午只睡了不到兩個小時,現在卻一點都不累,甚至還格外的亢奮。 改編成教導隊的種子已放出去,接下來就只要等著它發芽。 當然。 適當施肥是必然。 所以成龍在接下來的時間里,將自己的時間掰成了兩份。 這次參加的師部活動是夜間射擊示范和夜間射擊表演賽,都是在晚上進行,白天基本上都是自由活動。 除了偶爾會開點會什么,或者是去熟悉場地,做準備工作之類的。 因此空余出來的白天時間,成龍就各種想辦法給師部和軍區各單位寄信,將鋼七連改編成教導隊的這個方案,盡可能的把范圍傳得更廣。 反正寫了好幾十封信,只要和改革有一點關聯的部門,都給他整上一份實名信。 甚至給軍報都寄了一份。 目的就是利用廣告效應來進行加持。 讓首長們通過閱讀實名信,先多多少少知道知道鋼七連變成教導隊,腦海里有鋼七連和教導隊連在一起的印象。 這樣以后王團長把方案上交時,在先入為主的思維主導影響下,能夠更容易獲得領導們的接受。 這就和打廣告一樣。 從來沒有看過和聽過的東西,你拿在手里肯定會很懷疑它的質量,有選擇的情況下絕對不會去采納。 可同樣是沒有實際用過的東西,因為你在各種口口相傳和廣告中,聽到過這個東西很多很多次。 你就會覺得可能還行,嘗試著去使用或者品嘗。 成龍為了能夠保住鋼七連,在換個皮的情況下保存下來。 不至于像原劇情里那樣,不僅部隊番號被撤了不說,鋼七連的人全都被打撒,什么都沒有留下來。 可謂是挖空心思,用盡了各種手段,腦細胞都死了一萬個。 另一邊鋼七連的大本營內,鋼七連迎來了他們連隊的第一個新兵,也是今年唯一的一個新兵。 準確的說是新同志! 來自于電子營的學員兵馬小帥! 從指導員的介紹中大致能猜出,馬小帥應該是從電子營考的軍校,畢業后被分到了鋼七連。 所以才需要一年的實習期,過了實習期才能評職任職。 而隨著馬小帥到連隊的第三天,鋼七連來了幾名團參謀部的參謀,很多東西從這一天開始發生了變化。 涵蓋所有科目的大小技能測試,成為了鋼七連士兵的每日生活。 鋼七連戰士們的每一項測試成績,四部的參謀都會認真的記錄下來,不會錯過哪怕一個人。 事情到了這一步。 第(2/3)頁