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    你想想，現(xiàn)在但凡是能夠出去打工的，一旦到了南方沿海城市，進(jìn)一個(gè)什么小廠子，只要不怕苦不怕累，每天加班，隨隨便便就能拿到個(gè)四五千的工資，好的地方甚至能拿到六千以上，我們這里呢，每個(gè)月只有兩千塊的底薪，加上加班，也就三四千塊，憑什么能讓她們留在這里，還不是靠的我們的福利，我們就是要讓所有的員工知道，我們不僅能給他們工資，還要保證她們的福利，能夠讓她們毫無后顧之憂，體會(huì)到一種被尊重的感覺。

    這件事情其實(shí)很早之前就應(yīng)該做了，但是一直以來因?yàn)楹芏嗍虑槲叶紱]有把這件事情提上日程，你只是一個(gè)契機(jī)，不要有太大的思想壓力。”

    吳明說了這么許多，劉悠悠才算是點(diǎn)了點(diǎn)頭：‘那……謝謝你們了。’

    第二天，劉悠悠就去了廠區(qū)上班，而且是帶著孩子，進(jìn)了廠區(qū)之后，劉悠悠就把孩子送到了女工宿舍空出來的房間改造成的婦幼之家，這里有廠里專門聘請(qǐng)的育兒師和月嫂，負(fù)責(zé)照顧廠里女工的孩子。

    實(shí)際上，吳明他們出臺(tái)的政策，是這樣的，現(xiàn)在吳氏制藥長(zhǎng)一共有將近一千多員工，其中女工的比例占到了百分之七十以上，其中有相當(dāng)一部分都是育齡女工，一部分是已經(jīng)有了正在哺乳期的孩子，還有的是正在籌備備孕，但是考慮到制藥廠的部分工種的環(huán)境不利于備孕，所以有的女工甚至再因?yàn)檫@件事情考慮辭職。

    針對(duì)這一點(diǎn)，吳明宣布，在公司開辦婦幼之家，但凡是本公司的女工，如果孩子尚在哺乳期內(nèi)，不足上幼兒園的年紀(jì)，所有的孩子都可以送到婦幼之家來，而且每天不固定的給予女工哺乳時(shí)間，當(dāng)孩子睡著，或者說在育兒師的陪伴下能夠安靜相處的時(shí)候，女工可以在這個(gè)時(shí)候返回工作崗位，抓緊工作，而孩子在婦幼中心吃的用的，廠里全包。對(duì)于有需要的女工，提供母嬰宿舍，白天孩子就放在婦幼之家，晚上的時(shí)候就可以跟母親一起住在宿舍里面。至于備孕期的女工，則可以個(gè)人填寫申請(qǐng)更換工種。

    這樣的政策一出來，整個(gè)廠區(qū)之內(nèi)那是萬(wàn)眾歡騰，畢竟吳明的廠區(qū)里面基本上都是大姑娘小媳婦，要么就是正在愁，孩子現(xiàn)在還小離不開娘，但是年紀(jì)又不夠送幼兒園的，原本還在工作還是孩子之間進(jìn)行取舍，現(xiàn)在好了，兩方面都可以顧得上了。

    就沖著這一點(diǎn)，女工的福利得到了空前的提高，吳明的聲望也得到了一次大的提升，而劉悠悠也得以順利入職，她之前學(xué)的是財(cái)會(huì)專業(yè)，所以被分到財(cái)務(wù)科當(dāng)出納。

    每天早上上班的時(shí)候，劉悠悠就可以先把重光送到婦幼中心去，在哪里有育兒師跟月嫂照顧孩子，一般來說每天抽出三次左右去給孩子進(jìn)行母乳喂養(yǎng)就可以，至于其他時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)豐富的育兒師和月嫂則可以給孩子喂一些奶粉，至于奶粉，吳明直接越過了國(guó)產(chǎn)品牌，全部選用國(guó)外的進(jìn)口奶粉，用吳明的話說就是，做生意講究的是信譽(yù)，國(guó)內(nèi)奶企當(dāng)年集體失信，這筆賬得讓他們還上一段時(shí)間，要不然這幫家伙不長(zhǎng)記性，省的回頭再給我們喂出一批大頭孩子來。

    吳明的政策得到了大家的用戶，自然而然也吸引了一些媒體和有關(guān)部門的注意，本地的電視臺(tái)和報(bào)紙，紛紛開始報(bào)道吳明的廠區(qū)率先實(shí)行女工福利打升級(jí)，讓所有的育齡婦女拜托了在家庭和工作之間的抉擇，認(rèn)為吳明這是繼制藥廠，餐飲，醫(yī)療，旅游，釀造等等眾多產(chǎn)業(yè)之后，掀起的有一次革命，為此，縣政府還專門給吳明頒了一個(gè)獎(jiǎng)牌，就掛在廠區(qū)的醒目位置，上書四個(gè)大字，婦女之友。

    就為了這個(gè)獎(jiǎng)牌，讓吳明被李牧霏嘲笑了好幾天，這天吳明坐在廠區(qū)辦公室里面，看著最近李牧霏整理出來的人事報(bào)表，現(xiàn)自從用了這個(gè)政策之后，廠區(qū)員工，尤其是哺乳期員工的工作效率，竟然提升了將近一半。

    “看不出來。”吳明說道：‘明明是可以省事兒的事情，為什么那么多企業(yè)偏偏就不用，他們本來可以讓工作效率提高，也能提升員工的凝聚力，到最后卻顯得那么小氣，結(jié)果自己也沒怎么得到好處。’

    “說的一點(diǎn)也沒錯(cuò)。”李牧霏說道：“當(dāng)初我大學(xué)畢業(yè)之后，曾經(jīng)在省城短暫工作過一段時(shí)間的，當(dāng)時(shí)咱們省城很多單位其實(shí)是沒有雙休日的，所以我當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的時(shí)候?qū)ｉT問過有沒有雙休的規(guī)定，很多單位呢，就給你變著花樣說原則上是雙休，每個(gè)月第一周，亦或是每個(gè)月最后一周周六要上班等等。

    說實(shí)話，我是真心不懂這個(gè)規(guī)矩到底是什么意思，為什么第一周或者最后一周要上班，而且根據(jù)我在那些單位上班的感覺，就算是到了那一天要上班，基本上整個(gè)公司也都是處于停滯狀態(tài)。
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