第645章 用人的策略-《巔峰紅人厲元朗》
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“我有幾個人選,供你參考。”厲元朗如是說道。
“第一個是李偉光,他是永年鄉(xiāng)副書記兼紀委書記。在我查處郝志平一案的時候,他能夠挺身而出,當著郝志平的面,檢舉揭發(fā)。僅從這一點上來看,他是個有良知有原則的干部。”
金勝微微點頭,“嗯,我贊同,這種精神就難能可貴。”
厲元朗接著說:“我之后側(cè)面了解過,李偉光這位同志是個剛正不阿,原則性很強的干部。在郝志平一手遮天的時代,他沒有和郝志平同流合污,堅持自己的信念,這位同志值得重用。”
“好,你繼續(xù)說下去。”金勝插言道。
厲元朗掰著手指頭,又提出來第二個人選。
王煥勇!
金勝禁不住一愣,王煥勇是他曾經(jīng)的秘書,后來外放出去。目前擔任甘平縣古銅鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,二十八歲,正是干事業(yè)的當打之年。
“煥勇人不錯,老哥比我了解他,我就不多做介紹了。”
自然了,沒有誰比金勝知道王煥勇,他跟了自己一年多,做事穩(wěn)妥,能力毋庸置疑。
“最后一個嘛……”厲元朗故意拉長聲調(diào),吊起了胃口。
“又整這出。”金勝苦笑著直搖頭,趕緊把煙送到厲元朗嘴邊,點著了打火機。
“跟老哥開個玩笑。”厲元朗呵呵笑著,哪能讓金勝給他點煙,只有他給人家點煙的份兒。
在二人一通煙霧繚繞中,厲元朗道出他心目中的那個人選,這人就是常鳴。
誰知,金勝忍不住眉頭一皺,狐疑道:“是他?他行嗎?”
厲元朗則說:“讓常鳴挑起一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)還差著火候,我的想法是,可不可以派他去教育局。現(xiàn)在的教育局人心不穩(wěn),急需有人安撫人心。”
“常鳴確實需要鍛煉,我們就給他個平臺,讓他試一試。況且,常鳴在水明鄉(xiāng)的時候,管理過一陣子中心校,這方面他有經(jīng)驗,最為主要的是,他的人品和黨性原則,是讓人放心的。”
說到這里,厲元朗不忘加了一句,“投桃報李,常書記也會贊同。務實總比務虛好。”
最后這一句話,金勝深得其意。
當初厲元朗提供給常鳴名單時,常東方是有提拔金勝的打算。
只是在緊要關(guān)頭,被水慶章否定了。
水慶章本意,就是要把金勝留著,等到戴鼎縣水落石出的那一天,把金勝調(diào)過來,和厲元朗搭班子。
萬事走在頭里,水慶章早就看出雷震不可靠的端倪了,只是他一直沒說。
到底姜還是老的辣,僅從這一點上,厲元朗就差了很多。
格局決定眼界,站在什么位置,看問題角度自然不一樣。
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