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    聽說柳致遠撒手不管公司的事，柳致強咆哮如雷。

    “他什么意思？”

    “難道真的以為除了他們父女，我就沒辦法了嗎？”

    “志鵬，你想個辦法挽回這種局面。”

    “我……”

    柳志鵬咬咬牙，“爸，我們也搞活動吧，大力優惠。”

    “以我們柳家的實力，就不信搞不定他們。”

    柳致強召集同行開了個會，商量怎么應對這種局面。

    很多人深受其苦，早就盼著柳家出頭。

    可會議上誰也沒有一個更好的主意，有人說利用柳家在行業里的地位和名氣向名媛公司施壓。

    當然也有人質疑，施壓有用嗎？

    人家要便宜賣自己的產品，你阻止得了？

    這時柳志鵬出了一個主意，“要不我們暫時把玉器這塊業務停下來，等他賣完了我們再繼續賣。”

    “目前這個階段，我們只賣黃金首飾。”

    可也有人說不行，你一停，客戶就跑他那里去了。

    就在他們開會商量對策之際，名媛公司又搞新的活動了。

    對價值十萬以下的玉器首飾，

    充值一萬享有七五折；充值十萬，享有六折優惠。

    聽到這個消息，這些人都瘋了。

    “他嗎的，他們究竟想干嘛？”

    “要把大家都弄死嗎？”

    事情還沒完，名媛公司繼續擴店，向全國推廣。

    而且工資待遇比同行至少要高出百分之二十左右，當然做銷售主要看業績。

    但管理人員的工資明顯比同行業要高，因此很多人選擇跳槽。

    這一招比較毒，挖人家的管理人員，讓人家無人可用。

    本來新招的員工還需要培訓，如此一來，這些跳槽的管理人員，簡單培訓幾天就可以直接上崗。

    此刻蘇如真也在和陳凡商量，

    “這樣下去我們能堅持多久？”

    陳凡道，“你算過我們的利潤有多少？”

    “只要不虧錢就可以一直堅持，實在不行，我們還可以從其他地方進行補貼。”

    “就目前這種充值打折的方式，雖然少了不少利潤，但圈住了客戶。”
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