第(1/3)頁 其實無論是部隊,還是普通的用人單位,都有一類能力平庸,但卻因為工作的年頭多,就自認為最有資格被提拔的老員工。 在現代,這類人在大公司碌碌無為,卻領著靠年頭積累起來的底薪,即便平時擺爛,公司也往往因為高額的賠償金而不愿意辭退他們。 而放在現在,放在于靜姝和霍旬所在的大院里,領導們也輕易不愿意惹怒這些人。 畢竟在大多數人眼里,老人兒就算沒有功勞也有苦勞,總歸是要尊重人家的。 霍旬對于比自己大的老前輩倒是一向挺尊重,但比較可惜的是,這些人里,有一部分人卻覺得霍旬是個不值得尊重的毛頭小子。 用這些人的話說,那就是“老子打仗的時候,你小子毛還沒長齊呢!”。 總之,因為霍旬有可能搶走一個副師長的位置,大院里確實有幾個老團長不干了。 這些人仗著資格老,在大院里人脈廣,便集結了一群人,到領導的辦公室訴起了委屈,想討要個說法。 “要說之前選定的那些比我資格老,比我功勞高,我老周是服氣的,可他霍旬跟我兒子一般大,他就算是一出生就能扛槍,論資格也比不上我們這些人!” “就是,現在的年輕人也真是狂得沒邊了,當初我們跟著幾個老師長打仗的時候,他們還在家里玩泥巴呢!這次升遷可以沒我,但也斷沒有理由有他霍旬!” 領導自己的歲數也沒這群人大,被一群人嗡嗡得直撓頭。 但眼前這些人歲數都挺大了,有的都五十多了,再不升遷這輩子也沒機會了,領導看他們那副不甘心的樣子,一時也覺得有點不落忍。 人畢竟都是有私心的,誰還能不想在職業生涯的最后幾年更進一步呢? 霍旬的職業生涯還有幾十年,這些人卻只有這么一次機會了,這么一想,這些人著急上火也情有可原。 可感情上同情歸同情,理智上領導也是知道任何位置都是能者居之的。 有的人一直不能升遷,歸根結底還是能力的天花板就在這里。 第(1/3)頁