第(1/3)頁 聽說柳致遠(yuǎn)撒手不管公司的事,柳致強(qiáng)咆哮如雷。 “他什么意思?” “難道真的以為除了他們父女,我就沒辦法了嗎?” “志鵬,你想個(gè)辦法挽回這種局面。” “我……” 柳志鵬咬咬牙,“爸,我們也搞活動(dòng)吧,大力優(yōu)惠。” “以我們柳家的實(shí)力,就不信搞不定他們。” 柳致強(qiáng)召集同行開了個(gè)會(huì),商量怎么應(yīng)對(duì)這種局面。 很多人深受其苦,早就盼著柳家出頭。 可會(huì)議上誰也沒有一個(gè)更好的主意,有人說利用柳家在行業(yè)里的地位和名氣向名媛公司施壓。 當(dāng)然也有人質(zhì)疑,施壓有用嗎? 人家要便宜賣自己的產(chǎn)品,你阻止得了? 這時(shí)柳志鵬出了一個(gè)主意,“要不我們暫時(shí)把玉器這塊業(yè)務(wù)停下來,等他賣完了我們?cè)倮^續(xù)賣。” “目前這個(gè)階段,我們只賣黃金首飾。” 可也有人說不行,你一停,客戶就跑他那里去了。 就在他們開會(huì)商量對(duì)策之際,名媛公司又搞新的活動(dòng)了。 對(duì)價(jià)值十萬以下的玉器首飾, 充值一萬享有七五折;充值十萬,享有六折優(yōu)惠。 聽到這個(gè)消息,這些人都瘋了。 “他嗎的,他們究竟想干嘛?” “要把大家都弄死嗎?” 事情還沒完,名媛公司繼續(xù)擴(kuò)店,向全國推廣。 而且工資待遇比同行至少要高出百分之二十左右,當(dāng)然做銷售主要看業(yè)績(jī)。 但管理人員的工資明顯比同行業(yè)要高,因此很多人選擇跳槽。 這一招比較毒,挖人家的管理人員,讓人家無人可用。 本來新招的員工還需要培訓(xùn),如此一來,這些跳槽的管理人員,簡(jiǎn)單培訓(xùn)幾天就可以直接上崗。 此刻蘇如真也在和陳凡商量, “這樣下去我們能堅(jiān)持多久?” 陳凡道,“你算過我們的利潤有多少?” “只要不虧錢就可以一直堅(jiān)持,實(shí)在不行,我們還可以從其他地方進(jìn)行補(bǔ)貼。” “就目前這種充值打折的方式,雖然少了不少利潤,但圈住了客戶。” 第(1/3)頁