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原本荒蕪蒼涼的土地，經歷十四個月熱火朝天的工程建設，出現(xiàn)一座宏大壯闊的生產基地。
1600畝工業(yè)用地！
足足106萬平方米！
整個工業(yè)區(qū)內分布大量建筑物，包括生產車間、辦公樓、實驗室、食堂、宿舍、醫(yī)療中心等。
由于規(guī)模龐大，所以廠房數(shù)量眾多，密集排列在一起，形成了一個巨大的生產網絡。
一棟棟高聳的混凝土建筑，外墻光滑堅實，窗戶極多，使得室內可以享受充足的自然光線。
若從上空俯瞰，還能看見大面積的太陽能光伏板，遍布整座工業(yè)園的屋面和停車場。
“老板，這個分布式光伏項目已經成功并網，經過粗略計算，每年發(fā)電量約為3.2億度，需要6年時間回本。”
林爭輝站在陳河宇跟前，笑著介紹道。
“二期竣工后，倘若廠區(qū)全部投入生產，每年要消耗掉多少電量和用水量？”
陳河宇側身問道。
林爭輝是他從富土康挖來的職業(yè)經理人，在3C產品加工領域深耕多年，熟悉生產流程和工藝，具備豐富的管理運營經驗。
“預計10億度電量，700萬立方米用水。”
林爭輝想了想，立即回答道。
“作業(yè)高峰期，用電的穩(wěn)定性可以保證嗎？”
陳河宇追問道。
一般來說，工業(yè)用電和居民用電，在冬夏時節(jié)，時常會產生沖突。
保生產，附近的居民就得遭罪，他記得小時候，一到夏天經常斷電，熱得人完全無法入眠，只能拿著一把蒲扇，坐在院子里納涼，還得忍受蚊蟲的叮咬。
保民聲，又擔心影響工廠的生產進度……
“老板，您放心，關于生產所需的電力資源，吳秘書協(xié)調供電司，在超級工廠附近一共投產了8座220千伏和4座110千伏變電站，新建改造配變55臺，配網聯(lián)絡率高達96%。
單戶年度停電時長年絕對不會超過12小時，更何況，有光伏發(fā)電作為補充，用電安全性和穩(wěn)定性都會大有保障。”
林爭輝解釋道。
“行，我知道了，先去南門，一會吳秘書就該到了。”
陳河宇抬手看了一眼時間，淡淡說道。
“好。”
林爭輝招招手，一輛短駁電車立馬停靠過來。
陳河宇徑直上車，老默跟著身后，林爭輝同樣坐上來，司機方才朝著園區(qū)的南邊開去。
一路上，可以看到大量穿著統(tǒng)一工作服的員工，忙碌地來往于各個車間和辦公樓之間。
“現(xiàn)在招聘了多少員工？”
陳河宇見狀，隨口問道。
“目前是一萬兩千人，第一批準備擴充到十萬人，先承接大米手機40%的生產任務。
這個月公司會在廬城各大高校舉行秋季招聘會，差不多Q4季度結束之前，能完成第一波招工計劃。”
林爭輝回答道。
實際上，這一萬兩千人里，不乏大量的本科生和大專生！
這是因為未來科技給予了優(yōu)渥的薪資待遇，一線普通操作工底薪2980元，是廬城最低工資標準的兩倍有余。
一天八小時工作制，加班費用按1.5倍計算，周末雙倍，節(jié)假日三倍，夜班還有額外補助。
包吃包住，五險一金！
此外，擁有豐厚的季度獎金體系，根據員工個人表現(xiàn)發(fā)放，劃分A、B、C、D四個等級，A是2個月底薪，B是1.5個月，C是1個月，D是0.5個月。
每月稅前綜合工資，可以拿到6500-7000元！
看起來少的可憐，但要知道，這是在2015年，普通大學生的起薪不過4000-5000元。
加上工齡漲薪計劃、清晰的晉升路徑，讓不少高校畢業(yè)生趨之若鶩。
宋洋就是其中之一，他是省內一所二本院校的新聞學畢業(yè)生。
沒走出校門前，他覺得每個月工資低于6000元，狗都不干！
直到參加招聘會時，他才明白，一個月4000元都得擠破頭！
幾經碰壁，尋覓無果后，在室友的勸說下，他脫掉長衫，跟隨同寢室的“好大兒”，決定一起進廠打螺絲。
起初還覺得丟臉，但在看到密密麻麻的福利待遇后，嘴里直呼“真香”。
不僅管吃住，園區(qū)還有免費的醫(yī)療中心和健身房，每個月至少節(jié)省2000元支出，只要不亂花錢，一年攢了6-7萬輕輕松松。
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