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    軍隊也是官場中的一種形式體現(xiàn)，所以如何請示領(lǐng)導(dǎo)，這其實也是一門學(xué)問。

    “說來聽聽！”蒙恬點了點頭，并沒有拒絕或者訓(xùn)斥韓信。

    蒙恬也并不是聽不出韓信話音中的意思，好歹也是大將軍出身，其兄弟又是始皇帝身邊的人，韓信剛一撅屁股，蒙恬便知道他要拉什么屎。

    而趙仁的本意就是為了培養(yǎng)這些人，所以蒙恬干脆就給他們最大的信任，給他們最大的自主選擇權(quán)，先去看一看他們的成色如何再去決定往后該如何去培養(yǎng)。

    當(dāng)然，蒙恬始終還是認為，與其死命的去培養(yǎng)他們的軍事技能，倒不如下功夫去培養(yǎng)一下他們的價值觀與人品。

    “將軍，現(xiàn)如今咱們兵力少，各部一下增加了一半的兵力，如何讓新老兵融合在一起這是個很大的問題，可咱們又未必有足夠多的時間去給他們相互了解培養(yǎng)感情。”

    “所以屬下覺得，特殊時期當(dāng)以特殊對待，索性不如直接打破常規(guī)，讓士兵以實力來征服對方！”韓信深深的吸了口氣，小心翼翼的偷瞄著蒙恬的反應(yīng)。

    “如何打破這個常規(guī)？”蒙恬依舊不慌不忙，冷靜的問道。

    “將軍，各部現(xiàn)如今約有一百五十五個什左右，屬下覺得可以組織一次比武，不論老兵與新兵都要參與，也允許他們自己棄權(quán)，獲得前一百五十五名者任什長，第一百五十六名至三百一十名者任伍長，在沒有戰(zhàn)斗之前，每十日允許士兵向前三百一十名挑戰(zhàn)一次，若挑戰(zhàn)成功，則可取而代之，被挑戰(zhàn)者若是獲勝，則一個月內(nèi)不允許再次被挑戰(zhàn)?！表n信繼續(xù)偷瞄著蒙恬。

    他個人認為這個辦法能夠最有效的打破新老兵之間的隔閡，能夠幫助他們盡快的打成一片，同時也能夠最大限度的激發(fā)將士們的訓(xùn)練熱情。

    在利益的驅(qū)使下，任何一個想要進步的人，都不可能會選擇躺平的。

    “嗯……”蒙恬輕輕的嗯了一聲，心中也開始認真的思考著韓信的這個方案。

    放在一支老部隊當(dāng)中，這個方案是絕對行不通的。

    因為軍中的晉升從來都不是靠著比武來解決的，基層士兵想要晉升，只有兩條路可以走。

    其一是軍功，其二則是資歷，軍功又遠遠的大于資歷。
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