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    這樣可持續(xù)的發(fā)展才是最好的，而那些只會壓榨員工的老板，注定成不了大事業(yè)。

    以后，這樣一舉多得的挑戰(zhàn)，游戲可以多多的來，他不介意的。

    他辛苦一點完全沒事，畢竟他一個年輕人，吃苦是應(yīng)該的。

    讓這樣的“苦難”多多來“折磨”自己吧。

    一切搞定后，葉辰把手機收了起來，直奔望江閣去吃飯了。

    另一邊，分公司中，雖然葉辰離開了一會兒，眾人還是沒有緩過神來。

    這一切就仿佛做夢一般。

    他們的董事長，竟然出現(xiàn)在了公司里，和他們當(dāng)了一天的同事，沒有半點架子。

    最關(guān)鍵的是，董事長這次“微服私訪”，是真的關(guān)心他們，把他們的問題都記錄下來，并且交給總經(jīng)理去解決了。

    這樣的好老板，去哪里找啊。

    試問一下，由哪一家的老板會這么做，會這么體恤員工呢？

    所有職工都對葉辰敬佩到了極點，他們?yōu)槟艹蔀槠绽_(dá)集團(tuán)的員工而感到自己。

    “好好工作。”

    總經(jīng)理在聽到葉辰的話后，特意對眼鏡女生說了一句。

    其他人則是羨慕的看著眼鏡女生，老板這句話有可能就是隨口一提，但對他們這樣的普通來說，卻是能改變命運的。

    以后好好工作，當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)不成問題！！！

    其實葉辰也是特意叮囑的，眼鏡女生的人品很好，主動幫助新人。

    身為老板，葉辰自然希望多有一些這樣的好員工了，眼鏡女生自然值得表揚。

    慢慢的，分公司的事情傳出去，普拉達(dá)集團(tuán)有一個好老板的事情越傳越廣。

    普拉達(dá)集團(tuán)的口碑在打工族中也越來越高。

    很多精英、其他公司的員工特意辭職，前來普拉達(dá)集團(tuán)。

    普拉達(dá)集團(tuán)的實力也逐漸強大起來，距離恢復(fù)到巔峰，已經(jīng)越來越近了。
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