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    而且陸智也跟格羅特說過自己的要求，自己要找的職業經理人，只需要有幾年的經驗和懂投資流程和股票交易就行了。但目前看除了幾年的經驗以外，光是在券商中投資顧問這個工作經驗就大大超過了陸智的要求，甚至有些大材小用了。

    不過想到格羅特說他們的言論很有趣。陸智對此很是好奇，想了想，給兩位撥通了電話，本想問問什么言論，但兩位都說見面聊。

    陸智想了想就明天上午約到了花園大廈附近一個比較偏僻的咖啡廳里。

    這還是之前中介推薦的一個地方，嘗了下味道確實不錯，只賣手磨咖啡。老板是個漂亮妹子帶著個銀色無框眼鏡，梳著單馬尾，帶著店面的帽子。

    第一次去的時候，那老板不緊不慢的動作讓陸智知道，這或許又是一個比較閑的人。

    明天上午喬迪他們去將科菲農場的櫻桃樹運回來，陸智就趁著這個時間過去看下。下午陸智回來也能去幫上一點忙。

    本來想約到小屋里面試看看，但一想面試約到老板的家里面這有些不太合適，而且不太正經，但又不想約到銀行里面去面試自己人，這不是鬧事的嗎。

    既然這樣不如找個地方坐下來談一談。反正證券公司的投資顧問基本上都愛喝咖啡。

    在一般人的印象中，證券公司里面的人，除了前臺基本上都是什么投資顧問，是什么管理股票的人。但其實不是，一個證券公司大多數分為前部、中部和后臺。

    前部的主要工作內容就是拉人頭開戶，讓人存錢，拉資產，再賣產品（什么基金、私募、資管等等。）

    中部就是產品經理，HR，柜臺，客服等等。而想一般人理解的投資顧問和基金經理，能發布自己的投資意向和交易策略的人。這種人在券商中還是比較少的，因為這所涉及的知識是非常多的。不光有學歷的要求，而且基本都是從底下拼上來的。

    所以這也是讓陸智比較好奇的原因，兩位精英是怎么想的？不在證券公司好好工作當個投資顧問，來我公司當個職業經理人？

    喬迪一家子都已經讓人滿意了，難道我又撿到寶了？現在公司開業來了一對臥龍鳳雛？（褒義），但我的那一家投資公司也容不下兩個人啊。
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