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    到了大學生創業中心。

    其他公司基本都是半死不活的狀態。

    只有點單外賣辦公室里人滿為患。

    “快快，網頁又出bug了！”

    “支付系統也有問題。”

    “趕快修復！”

    “送餐平均時長比昨天還多，怎么辦啊......”

    ......

    陳蕭走進辦公室，一群人忙的焦頭爛額。

    各個部門都在同一個辦公室里辦公，顯得既嘈雜，又混亂。

    陳蕭皺了皺眉頭。

    點單外賣的突然爆火，讓這群人沒有做好心理準備。

    也沒有應對這種情況的相關經驗。

    見陳蕭來了，薇靈放下手頭上的工作，走過來道：“蕭子，我有些應付不來，要不你來管理吧？”

    陳蕭無語，心道我哪有時間耗費在這點小事上？

    “別急，把沈成他們都召集過來，咱們開個小會。”

    “奧，好。”

    不多時，一個簡陋的小辦公室里擠滿了人。

    風扇吹出的風，都是溫熱的。

    陳蕭說道：“萬事開頭難，剛開始亂點很正常，咱們遇到問題解決問題。

    首先，現在的辦公環境，已經滿足不了我們的需求。

    其次，人才方面，也要找一些業內成熟的大手子。

    先把系統、網站弄成熟，根基打穩。

    然后商家維護拓展、騎手招募培訓管理、后勤采購等各個部門獨立出來，分別進行專業化管理。

    后期還要成立客服部，及時解決訂單過程中客戶的訴求......”

    陳蕭雖然也沒有什么創業經驗，但畢竟當了這么長時間老板，而且眼光又很超前。

    林林總總，算是給這個新誕生的小團隊梳理了個大概，劃分好各個部門的職責和任務。

    眾人都感覺收獲不小，起碼做事有了目標，不用這也管，那也問，許多人干的工作都是互相重合的。

    會議開了將近兩個小時。

    基本都是陳蕭在說，其他人在記。

    陳蕭講完現階段的解決方案后，又說了一下未來十年內外賣行業的發展變化，以及十年后呈現一個什么狀態，為這個小團隊樹立好奮斗目標。

    走出辦公室，薇靈跟在后面說道：“蕭子，要不然還是你來當總經理吧，我怕我不行啊......”

    陳蕭笑笑，“靈姐，你要自信一些，誰都不是一開始都會的，我相信你一定可以。”

    薇靈嘆了口氣，“那，那我盡力。”

    “嗯，去吧，在學校附近找個大點的辦公場地，先穩住金寧大學市場，然后再尋求拓展周圍學校的業務。”

    “嗯，好的。”

    ......

    從創業中心一出來，陳蕭就接到了校長的電話。

    “喂？你小子怎么搞的？我聽保潔部門的人說，新生軍訓場到處都是西瓜皮！”

    陳蕭：“......”

    瑪德，這屆新生素質真差。

    怎么能隨手丟垃圾呢？

    其實他是不了解情況，五車西瓜，啥樣的垃圾桶能裝的下？

    “咳，校長，我個人建議一定要加新生的素質教育，簡直沒個名校學子的模樣。”

    校長一愣，“我不是說這個問題，我是想問你，西瓜哪來的？”

    “啊，西瓜啊，我看學弟們軍訓太辛苦，買來關愛他們的，愛護同學，這總沒錯吧？”
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