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    柳青風(fēng)微微一愣，神色間有些疑惑。

    這種時(shí)候，小師叔怎么問(wèn)起這個(gè)了？

    他還是如實(shí)回道：“小師叔，距離第一家門店開(kāi)門，已經(jīng)六年了。”

    葉不凡笑道：“按照中醫(yī)診所的運(yùn)營(yíng)情況，六年時(shí)間可以當(dāng)做一個(gè)周期，咱們回春堂這么多門店，也該換換新面貌了！”

    換新面貌？

    聽(tīng)到這，柳青風(fēng)和蘇如煙兩人都一臉疑惑。

    很是很快，兩人同時(shí)眼中一亮。

    “把剩下的員工重新分配一下，這樣，讓一半的門店正常營(yíng)業(yè)，剩下一半的門店重新裝修。”

    蘇如煙恍然大悟道：“按照一個(gè)月的裝修期計(jì)算，這期間就大力招聘和培訓(xùn)新人，等裝修期過(guò)了，人也培訓(xùn)好了，店面也裝修升級(jí)了。”

    “對(duì)啊，我怎么就沒(méi)想到這個(gè)辦法？”柳青風(fēng)一臉欣喜。

    不是人手不足嗎？

    那就把剩下的醫(yī)師和員工重新調(diào)配一下，保證一半的門店能夠正常營(yíng)業(yè)，剩下一些開(kāi)業(yè)年限最早的門店全部搞店面升級(jí)。

    這樣一來(lái)，就能將慶余堂挖人帶來(lái)的人手短缺造成的影響，降到最低。

    不管慶余堂怎么挖人，總不至于把回春堂的人全挖走。

    況且，就算慶余堂同時(shí)在中海開(kāi)業(yè)十幾家門店，但體量就這么大，總不可能無(wú)限制的招人。

    回春堂的員工雖然被挖走了大半，但有一個(gè)月的裝修期，足夠招聘和培訓(xùn)新員工上崗了。

    葉不凡一句話，點(diǎn)醒了柳青風(fēng)和蘇如煙，解了回春堂的燃眉之急。

    “先這么辦吧！”

    葉不凡正色道：“先把迫在眉睫的問(wèn)題處理了，至于慶余堂的惡性競(jìng)爭(zhēng)，我會(huì)想辦法搞定的，我保證，慶余堂在中海市的十幾家門店，最多開(kāi)一個(gè)月，就要全部倒閉。”

    說(shuō)到這，葉不凡的眼中，浮現(xiàn)一絲凌厲。

    來(lái)而不往非禮也。

    那個(gè)叫余從容的家伙，不在京都好好待著，居然跑到中海來(lái)找麻煩。

    葉不凡總得有點(diǎn)表示才對(duì)。

    既然對(duì)方都已經(jīng)搶先出手了，葉不凡當(dāng)然要還以顏色。

    解決了慶余堂之后，是該找機(jī)會(huì)徹底擊垮天道醫(yī)盟了。

    搞定了天道醫(yī)盟，就輪到將整個(gè)五毒教連根拔起了。


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