第(1/3)頁 十分鐘后,兩人抵達洛德先生的辦公室。 大鐵門合得嚴嚴實實,門上嵌著一道格格不入的密碼鎖。 秦讓立刻翻開自己的道具箱,他試圖啟用進門時省下的「普通開鎖道具」,可系統的警告卻不合時宜地響起—— 【注意,辦公區內大門需要「特定開鎖道具」才能進入,請勿浪費道具】 “……” “這可怎么辦才好……”秦讓話音還未落,就看到祁究熟練地在密碼鎖上輸入一串數字。 隨著“咔嚓”一聲響,門解鎖了。 秦讓:“……好厲害,你居然弄到了密碼。” 大佬的操作和他想象的完全不一樣,他以為大佬們會喜歡用道具和技能暴力碾壓副本,但沒想到祁究是經濟適用型大佬,喜歡采取最天然無害的辦法。 祁究莞爾:“洛德先生不擅長保護自己的隱私。” 早在上午錄入指紋時,祁究不僅記下了洛德先生的名字,還記下了他輸入的權限卡密碼。 畢竟大部分人習慣將所有鎖都設為同一密碼。 辦公室的墻上掛著鐘,此時已經接近六點了,他們必須加快行動速度。 好在辦公室不大,只容得下一張辦公桌和一個柜子,祁究負責在入口處觀察情況,搜索偷竊的重任就交到秦讓身上。 “辦公桌的抽屜里只有一些考勤表,我去看看那個柜子。”秦讓手忙腳亂地翻找違禁品,還按照祁究的吩咐將翻找的痕跡恢復原樣。 聽到考勤表,祁究的心思動了動。 他輕手輕腳將辦公室的門合攏,趁秦讓翻找柜子的時間,快速看了一下洛德先生抽屜里的考勤記錄。 很快,他被兩張人員名單吸引了注意,分別是《車間每日績效考核懲罰名單》及《育苗室委派飼養員名單》。 這兩張名單疊在一起存放,他迅速核對了一遍,發現兩張名單上的人員名字是完全重合的。 也就是說,因為效率最低、被迫接受「末位懲罰制」淘汰的員工,會被委派到育苗室做飼養員。 而整個工廠的產品只有玫瑰魚,育苗室必然是培育玫瑰魚苗的地方。 ——看來玫瑰魚飼養員是個很不討喜、甚至很危險的工種呢。 可育苗室到底有什么“不好”的東西呢? 秦讓雖然是小少爺出生,但在翻箱倒柜上很有天賦,不到兩分鐘,一堆瓶瓶罐罐就被他扒拉出來擺在祁究面前:“大佬,我找到的東西都在這里,你看看要不要挑一下?” 祁究將資料名單重新整理好,看向秦讓從柜子里翻出來的工業噴漆和消毒劑,他很滿意道:“都帶回去吧,估計都能用上。” 說著,祁究看向辦公桌旁的大半箱啤酒,他又順手拿了兩瓶。 今晚收獲頗豐。 * 兩人抱著一堆瓶瓶罐罐回到宿舍,剛進門外套都沒來得及脫,屋里的日光燈突然熄滅了。 宿舍頓時陷入伸手不見五指的黑暗。 祁究看了眼時間,六點剛過十五分鐘。 “誒,怎么突然熄燈了?還沒到六點半啊……”秦讓又來回按了幾次開關,熄滅的燈始終沒反應,他疑惑道,“難道是規則給出的時間點不準確嗎?還是說我們的時間不對?” 祁究思考片刻:“還有一種可能,停電了。” 隨著燈光熄滅,原本不斷發出嗡嗡聲的老空調也熄了聲。 宿舍瞬間靜得可怕。 第(1/3)頁