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                            大唐國策規定，政事堂會議是常設的，是協助皇帝統治全國的最高議事機構。政事堂并無決策之權，但是李二陛下深信諸位宰輔之能力，亦對這些跟隨他征戰天下勞心勞力的宰輔極為尊重，故此一般情況之下政事堂會議的結果李二陛下并不會反駁，便是帝國最高之決策。

    哪怕這個結果很多時候并不符合李二陛下之初衷。

    由此可見，李二陛下縱然能挑出不少不及之處，但最起碼“善于納諫”這一點是古之帝王極少能夠擁有的。

    由此，政事堂便由帝國最高的議事機構，變成實際上帝國最高的決策機構。

    當然，這種權利是李二陛下所賦予的，他亦可隨時收回。

    但是縱觀貞觀一朝，這種權利及至李二陛下殯天，亦不曾收回……

    但是李二陛下精擅權謀之策，深諳平衡之道。政事堂現如今實際上共有三位宰輔執政，而這三人在之間房玄齡與岑文本明顯聯手抵制長孫無忌，只是長孫無忌孤掌難鳴，毫無作為。

    在現階段，這是李二陛下愿意看到的。

    房玄齡與岑文本能夠配合李二陛下壓制長孫無忌，三方的利益在目前是一致的。

    但是之后呢？

    正如長孫無忌所說，能夠進入政事堂議政，必是帝國最出類拔萃的人才，在經由諸般歷練之后方能夠有能力、有資格成為帝國政策確立的一員。可是突兀的提拔官員進入政事堂并不能使得官員的能力得到提升，反而會因為歷練的不足導致種種決策失誤，結果便是朝政動蕩。

    這種代價是李二陛下不愿意看到的。

    如何解決這個問題？

    很簡單，如同長孫無忌所言那般現在就提拔有潛力的官員進入政事堂，不參政，不議政，只是旁聽學習充實自己，為擔當基石、將來挑起大梁做準備。

    而且房玄齡、岑文本的聯合并不是固若金湯，一旦有朝一日這兩人亦分道揚鑣，政事堂豈不是三分天下、毫無主次？更為擔憂的是，一旦關隴集團被打壓制服，房玄齡所代表的勛貴集團、岑文本背后的勢力會不會取關隴集團而代之？

    若是那樣，自己苦心孤詣的打壓關隴集團又有何意義？

    簡直就是辛辛苦苦為旁人做嫁衣……

    想到此處，李二陛下頷首道：“人才的培養需要時間和精力，絕非一蹴而就。輔機這個提議甚好，現在就將有潛力的官員和有資歷的官員簡拔進入政事堂，以老帶新、精心培養，這才是帝國延續之道。二位如何看待此事？”

    房玄齡和岑文本暗暗叫苦。

    長孫無忌當真陰險，先以培養皇子作為切入點，然后引申到培養年青官員之上，名義上是為帝國培養人才，實質卻是分化政事堂的權利，只要人數增多，自然會有人倒向長孫無忌，這邊增強了長孫無忌的話語權。
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