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    堀未央奈就成了二期生轉(zhuǎn)正的第一人，而且還不是一般的轉(zhuǎn)正，而是直接當(dāng)cente。

    相當(dāng)于一個(gè)實(shí)習(xí)生，還在技能培訓(xùn)呢，被董事長(zhǎng)看順眼了。董事長(zhǎng)說(shuō)，你的才能我看到了，這樣吧，你的實(shí)習(xí)期結(jié)束了，別干這些雞毛蒜皮的小事了，我們董事會(huì)決定任命你當(dāng)總經(jīng)理，這家公司這段時(shí)間就交給你領(lǐng)導(dǎo)了。

    你這么干，公司正式員工肯定不同意。憑什么啊？你一沒業(yè)績(jī)，二沒苦勞，我們干了這么久，連升個(gè)科長(zhǎng)都難，憑什么你一個(gè)實(shí)習(xí)生一步登天啊？

    普通員工可能抱怨抱怨幾句也就算了，被直接替換下來(lái)的前任總經(jīng)理心里才最難受。

    憑什么呀！我又沒有貪污，又沒有泄露公司機(jī)密，又不是平庸無(wú)能之輩。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，公司業(yè)績(jī)還有增長(zhǎng)，你應(yīng)該繼續(xù)重用我才對(duì)呀！你把我降職了，總得給個(gè)理由吧？為了讓實(shí)習(xí)生盡快融入公司大家庭，我們想出來(lái)的方法是讓實(shí)習(xí)生做老大。

    選出來(lái)的是才能優(yōu)異的天才還好說(shuō)，選出來(lái)個(gè)庸才，公司業(yè)務(wù)也還能繼續(xù)開展，要是選出個(gè)爆雷的，公司豈不是要完蛋？

    白石麻衣從來(lái)沒有這么委屈生氣過(guò)，好像不管六單期間自己做的好還是不好，七單cente都要換人，給人一種白費(fèi)力氣的感覺。

    “喔～七單的新cente，現(xiàn)在的心情如何？”設(shè)樂問(wèn)道。

    堀未央奈像做錯(cuò)了事的小孩子一般，一邊哭泣，一邊說(shuō)道：“我、我才剛剛進(jìn)來(lái)。”

    每說(shuō)一句話都要抽泣好幾次。

    臺(tái)上的人在哭，白石麻衣也委屈的想哭。
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