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    會議正式開始。

    位于首位的慕少凌，一身黑色西裝，挺拔的體格巍然不動，在眾人群中依然極其出眾。

    男人眸深似海，雙唇寡淡的抿成一條弧線，無形的為其增加了一股沉穩(wěn)的威嚴和氣勢。他先是對開場做了致辭，然后便靜靜的聆聽，各設(shè)計部門的主管們上報上個月業(yè)績。

    然后，會議便圍繞著“設(shè)計生產(chǎn)力”這個主題開展。

    所有的設(shè)計師們一起共同探討領(lǐng)域的潮流和風向，共同交流自己在創(chuàng)新設(shè)計方面的寶貴經(jīng)驗。雖然大家的設(shè)計涉及到的行業(yè)不同，但設(shè)計畢竟是相通的。

    設(shè)計師們都在互通設(shè)計產(chǎn)業(yè)資源，并對最近兩個風靡世界的“畫龍點睛workshop工作坊”、“鬼斧神工”智繪show，展開了熱烈的討論，摩拳擦掌的并發(fā)表了自己的感言。

    雖然這兩個工作室才新崛起沒幾年，但它們繪聚的引爆性設(shè)計靈感和思維，卻不容小覷。

    t集團身為國內(nèi)外聲名赫赫的大公司，公司里的設(shè)計師自然都是世界一流水準，設(shè)計理念也全是走在最前端，這并不僅僅t集團內(nèi)部設(shè)計師們，本身對新潮流的嗅覺敏感，最重要的是他們善于虛心學習

    這一場討論，持續(xù)了將近一個小多小時。

    接著，便是各個設(shè)計行業(yè)的月度工作匯總。

    這一環(huán)節(jié)是由各設(shè)計行業(yè)的部門老大，點名表揚一些業(yè)績設(shè)計師，或者批評某些設(shè)計師存在的不足。

    每個被點名表揚的員工，臉上都洋溢著喜氣的色彩，畢竟在總裁面前被夸贊，會被加薪不說，以后他們的升職的空間也會更大一些。

    而那些被點名批評的員工們，則一臉的垂頭喪氣，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，唯恐自己被開掉。畢竟，t集團給大家開出的薪水是行業(yè)內(nèi)最好的，其他任何公司遠遠比不上，這樣的金飯碗他們可不想弄丟。

    當匯總報告輪到建筑設(shè)計部門的時候，部長瞟了阮白一眼，便開始了自己的發(fā)言：“上個月我們建筑設(shè)計部門，整體做的不錯的員工有李濤、周小素。李濤接的設(shè)計單子，是我們建筑部門最多的，為公司帶來了豐厚的利益，應(yīng)予以表彰；周小素的設(shè)計比較出彩，得到了眾多客戶們的一致認可，也是不錯的。只是，對于那些懶散的員工，我不得不說幾句了”

    部長犀利的目光掃向阮白。
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