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    如果是帕特-萊利執教，這體脂率大概率是球隊中下游的水平，但杰夫-范甘迪也不在意這些，只是突然想到尤因，忍不住出聲詢問：

    “Pat的身體狀態怎么樣？”

    幾位助理教練相互對視一眼，最后都沒說話，給了禿頂少帥一個眼神：

    “以賽代練吧”

    李佑回到塔里敦的家中時，晚餐時間就接到了斯塔克斯的短信消息：

    “我可能要離開球隊了，李，祝你們好運！”

    或許是和總經理格倫菲爾德鬧得很僵，斯塔克斯壓根沒來報道，李佑簡單的回復了一下消息，心中卻沒有太多意外。

    如果不是老查爾斯的要求，除了尤因，幾個老家伙都會被交易，奧克利也不會簽下兩年1500萬的合同。

    畢竟當時李佑沒替這些老將說好話，反應非常平淡。

    總經理格倫菲爾德心中有數，動不了首發，就把替補陣容中下滑的斯塔克斯送走了。

    盡管有些不念舊情，但李佑心里也沒什么負擔。

    尼克斯隊的更衣室文化主要是由斯塔克斯、奧克利、尤因三人構成的。

    想要完全掌控球隊，老家伙們就得離開，只是尤因是球隊功勛，奧克利又拿了防陣，這兩人除非極度拉跨，不然大概率是要在球隊退役了

    李佑看著窗外的景色，又瞄了一眼手機上的消息，呼出簡陋的天賦面板，再次確認了一下身體狀態：

    上賽季獲得的三項新的天賦依舊是銀色，代表了目前身體還在成長中。

    【阿倫-艾弗森的卓越球感】和【阿倫-艾弗森的卓越體能】兩項金色天賦已經消失不見，完全消化掉了。

    轉化到到屬性面板后，又有了不小的變化：

    速度：87，防守敏捷：93，

    兩項屬性的提升，使得【運動】來到90；

    突破上籃：92，突破扣籃：85，持球速度：86，造犯規：87，

    四項屬性讓【突破】提升一丟丟到了88；

    控球：95，傳球視野：94，傳球智商：95，傳球準確性：94，

    比賽經驗增加，【組織】也跟著上升到了95；

    【中投】：92，【三分球】：95，

    兩項空位投籃屬性也只是上升了一丟丟。

    【內防】、【外防】、【搶斷】、【籃板】四項屬性根本沒變化，兩個賽季下來，防守端依舊是1號位平均水平

    李佑再看到【體力】依舊是97時，也意識到了這就是金色天賦的極限了。

    回復好了斯塔克斯的消息，又給尤因發了一條短信，簡單的介紹了一下球隊情況，接著李佑就將手機扔到了一旁。

    尼克斯隊的情況有些尷尬，新人處于上升期，老將有可能大幅度下滑，只要想到胖成球的大猩猩，李佑就有些擔心這賽季的戰績：

    “果然，優秀的大個子依然是極其稀少的”

    尼克斯隊訓練營開啟后，杰夫-范甘迪就帶著大家按部就班的訓練。

    尤因在21號正式回歸球隊，這也意味著球員工會即將和聯盟正式簽約，新的勞資協議徹底定了下來。

    21號上午，斯塔克斯依舊沒來訓練中心，尼克斯隊的球員都意識到了什么，到了中午，大家就都知道消息了。

    勇士隊送出鎖喉達人拉特里爾-斯普雷威爾；

    尼克斯隊送出約翰-斯塔克斯、克里斯-米爾斯、特里-卡明斯，三換一，成功得到了一位全明星后衛。

    午餐的時候，眾人也都在訓練中心恰飯，得到消息，教練組也有些吃驚。

    正在恰飯的杰夫-范甘迪聽到眾人的議論聲突然感覺喉嚨一緊，想到斯普雷威爾似乎有更衣室炸彈屬性，忍不住心中嘀咕道：

    “只有兩個多月的常規賽，這筆交易，簡直就是胡鬧！”

    感謝書友們的訂閱支持(￣～￣)

    一些屬性參考了2K23正代的91喬丹、06韋德以及雄鹿時期雷阿倫~

    后續會補充完整屬性，沒變化的就不水字數了-。-

    (本章完)

    　　

    


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