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    “以晉晴資本作為母公司，控股旗下所有產業，這是跨國集團的一條必經之路。”

    “諾記亞能帶給晉晴最大的好處是遍布全球的商譽。”

    “在實體商業領域，諾記亞已經擁有了讓全球人都知道并且記住的能力，但是晉晴并沒有，所以晉晴想要走出國門，最方便也最快捷的方式，就是借助諾記亞的名氣和實力。”

    “別的不說，諾記亞遍布全球數十個國家的分公司辦事處和工廠，這就是晉晴別人無法比擬的資源，能讓晉晴節省多少人力物力和財力？可要是晉晴憑借旗下子公司自己發展，那么又需要多少年？”

    麥瑞寶的一番話，讓李晉的表情逐漸凝重起來。

    他不得不承認，在這個問題上自己的確考慮欠妥。

    麥瑞寶很好地點出了自己沒有考慮到的問題。

    見到李晉眉頭緊鎖，麥瑞寶繼續說道：“老板，把兩個公司獨立開，固然可以避免資源爭奪，但是晉晴和其他公司最大的不同就在于晉晴真正的核心資源，從來都不是什么產業什么品牌和資產，而是你本身。”

    “而你是不可能不管諾記亞的，所以資源，該搶的還是會搶，不如從一開始就立下一個主次，把整個諾記亞納入晉晴體系，以晉晴的方式來分配資源，這，才是最好的。”

    十多分鐘之后，麥瑞寶走出李晉的辦公室。

    當天下午，一份李晉親自簽發的文件傳達至晉晴公司全體子公司全體員工。

    麥瑞寶不再擔任晉晴投資首席運營官職務，升任晉晴投資副總裁，負責協助總裁對公司的日常管理。

    放在其他的公司，這么一則調令是明升暗降，畢竟首席運營官和副總裁比起來，傻子都知道前者實權更大。

    但是在晉晴內部則不同，晉晴內部，李晉很少參與到公司日常運營管理中，所以麥瑞寶是掛著副總裁的名義，行使總裁的權力。

    而這個位置，被全體晉晴系的人私下里稱之為太子之位，它被視為是李晉考驗接班人標準的一個重要位置。


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