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    王大東這個人，心高氣傲，是絕對不會屈服于自己之下的。

    這一點李晉從一開始就很清楚。

    事實上，李晉不是沒考慮過徹底把王大東踢出新狼。

    但這涉及到一個李晉感覺很棘手的問題……

    他沒有那么人手可以掌管偌大的新狼公司。

    新狼這么大的公司，必須要有一支專業成熟的團隊才能運作得起來。

    李晉不是神仙，不可能靠著自己一個人就把新狼給支撐起來。

    所以留下王大東，是李晉的權宜之計。

    對于他，李晉不可能真正地信任他！

    前世，王大東在新狼上市之后，就因為性格問題和資本方產生非常大的矛盾，甚至在最嚴重的時候，拉著自己的一批管理層逼宮資本方，表示不滿足他的條件就集體辭職。

    這種行為徹底惹惱了資本方，直接把王大東踢出了新狼公司。

    身為公司創始人的王大東卻被自己的公司開除，當時這是國內第一例，還造成了軒然大波。

    所以李晉明白，王大東可以用，但不可以重用。

    藤訓現在已經逐步走上正軌，有馬華藤在，藤訓出不了問題。

    所以唐俊算是可以抽出空來了。

    而在管理方面，唐俊的能力，足以甩王大東幾條街，把他調到新狼，李晉也是很放心的。

    王大東聽見唐俊的名字愣了一下，然后點點頭，看不出他的喜怒。

    “之后具體的事情，我會讓唐俊跟你對接?！?

    聽見李晉說了這句相當于逐客令的話，王大東轉身便走了。

    “李總，你要把唐總調到新狼來？”馬華藤問道。

    李晉點頭說：“當時我把唐俊調到你們藤訓去，就你們說過了，唐俊的到來是幫助你們管理公司，用他在威軟的經驗幫助你們搭建管理體系，現在藤訓已經初步穩定了下來，以后有你就夠了?！?

    馬華藤嘆道：“我和唐總合作挺愉快的，私下里我們關系也不錯，這么一走，我還真有點舍不得?！?
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