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    李晉一邊審閱著這一份長(zhǎng)達(dá)67頁(yè)的報(bào)告，一邊聽(tīng)著蘇晚晴的講解，時(shí)不時(shí)地提出一些問(wèn)題。

    “按照你說(shuō)的，針對(duì)每個(gè)應(yīng)聘人員利用一套類(lèi)似公式的東西去定級(jí)，那么公式能保證客觀公正嗎？”李晉問(wèn)。

    蘇晚晴回答說(shuō)：“可以，公式具體是操作在人身上的。”

    李晉聞言點(diǎn)點(diǎn)頭，其實(shí)在上次開(kāi)會(huì)的時(shí)候，李晉就打算把這個(gè)事情推出去。

    但考慮到公司目前規(guī)模還不算大，改革也要一步步來(lái)，并且整個(gè)等級(jí)劃分是需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)縝密思考才能落實(shí)的。

    這種牽涉到公司上上下下每一個(gè)人的薪資等級(jí)改革，牽一發(fā)動(dòng)全身，所以李晉就暫時(shí)按了下來(lái)。

    但沒(méi)想到，蘇晚晴和吳成毅這一次走到了自己前頭。

    不但把這個(gè)概念想出來(lái)了，還都已經(jīng)制定好了完善的計(jì)劃。

    “不錯(cuò)，整個(gè)計(jì)劃邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，可操作性很高，重要的是這些事情完全是你們自己意識(shí)到并去著手解決的。”

    “說(shuō)實(shí)話，我雖然意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，并且也想去解決，但計(jì)劃肯定沒(méi)有你們的好。”李晉合上電腦，對(duì)蘇晚晴笑道。

    蘇晚晴眨眨眼睛，說(shuō)：“那么我有沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)啊？”

    “有，我的行李箱里，早給你準(zhǔn)備好了。”李晉笑道。

    蘇晚晴歡呼一聲，忙跑去扒拉李晉的行李箱。

    最終，在里面找到了一整套紀(jì)梵希限量款的口紅禮盒，一共十六支，花了李晉3萬(wàn)美金。
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