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    任由吳成毅和麥瑞寶等人爭得面紅耳赤。

    這都是公司內小團體利益之間的互相妥協和斗爭，屬于良性循環，李晉并不會插手。

    更何況一個全新系統，還是監察系統的出現，涉及到的方面實在太多，因此整個會議結束，各方終于達成一個彼此都能接受意見的時候，已經是晚上七點。

    “行，既然大家都沒問題了，那么就這樣安排下去，總裁辦的人明天會起草好文件，我簽發之后正式傳達所有子公司。”

    李晉拍拍手，宣布散會。

    所有人都走了，吳成毅卻坐在位置上沒動彈。

    顯然是有話要和李晉私下說。

    “怎么，老吳，你還不甘心手頭上的權力給監察部門分走啊？”李晉笑著對吳成毅說道。

    監察部門的權力一定程度上和人力資源部門的考核權互相重疊，對此，吳成毅做出的犧牲很大，有點情緒李晉也能理解。

    吳成毅卻苦笑一聲，說道：“木已成舟，我自然不會因為自己一點私欲影響公司的正常發展，監察部門的成立對公司利大于弊，人力資源部門的權力縮水一些不算什么。”

    “主要是……魏延這個人，李總你還記得嗎？”

    正讓蘇晚晴幫自己收拾會議文件的李晉愣了一下。

    這不是自己從滬市找到的自己前世老板嗎？

    自從安排他進公司學習投資之后，就丟著沒怎么管，李晉事情也多，因此很久沒關注魏延的消息了。

    “還記得，他表現不好？”李晉問道。

    吳成毅表情古怪地說：“不是不好，就是……很有想法，我安排他去投資部門跟著老劉學，才多久的功夫，老劉跟我打兩次報告了。”

    “這個人今天直接提了一份企劃書來，老劉拿捏不準，直接丟我了，我估摸著，還是要李總你拍板才行。”

    “什么企劃書？人是劉經理手底下的人，他沒權限也應該提交投資部門主管，交給你算怎么回事？”

    吳成毅苦笑道：“關鍵是投資部門主管都決定不了，而且人是李總你特批進來的，誰都拿捏不準，魏延這個人，要求收購一家市值3000萬的公司！”


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