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    對于吳成毅來說，他要考慮的是怎么辦好李晉吩咐下來的事情。

    可李晉已經是公司的最高層，他上面不會有人告訴他應該做什么。

    所以當公司出現問題的時候，李晉絕對不會去負責某一件具體的事情。

    他要做的就是找到這個問題出現的根源，然后從根本上解決它。

    恰巧難辦的，是這個問題，來源于人性的貪婪，幾乎無法根治。

    “阿晉，你鉆牛角尖了。”

    蘇氏集團，蘇東升寬大的辦公室內，背靠著一副山河社稷圖，蘇東升笑瞇瞇地對眼前面露困惑的準女婿說道。

    如今的晉晴公司，綜合實力上早已經超越了蘇氏集團。

    李晉擁有重生的記憶和無與倫比的管理天賦，因此未來的晉晴公司會走得更高更遠。

    但有一點無法否認，蘇東升商海沉浮一輩子的經驗，是目前的李晉拍馬都趕不上的。

    所以針對這個問題，李晉在下午專門來到蘇氏集團向蘇東升請教。

    “我從不覺得自己是完美的無敵的，我肯定也會有缺點，也會有處理不好的問題，不過家有一老如有一寶，我這不是向您求援來了嘛。”

    李晉對著蘇東升誠懇地說道。

    蘇東升擺擺手，起身端了一杯茶送到李晉面前。

    “其實這樣的問題，我早些年也遇到過。”

    “你應該知道的，蘇氏集團主營業務是超市業務，而超市的供貨渠道五花八門，從日用百貨到零食家電，便宜的幾毛錢貴的上千甚至幾千。”

    “因為蘇氏超市的體量大，知名度高，消費者認可度高，所以很多商品擠破頭都想要進來。”

    “可是同一個類目，比如薯片，我最多允許兩到三個品牌進來，更多的就不行了。”

    “最開始的時候我還能親自把關，可隨著分店越來越多，類目越來越多，這些權力我只能下放。”

    “這里面，就有了可以讓人操作的貓膩空間。”
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