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    高新華心中暗罵，這個朱明華就是倚老賣老，本事沒多少，脾氣倒很大，他想了想道：“那就先在行政后勤給他找個位置，熟悉一下醫院的環境，順便觀察一下他的能力。”

    馬紅梅道：“咱們醫院行政科室的情況您都清楚，哪個科室也沒有多余的位置啊，后勤崗倒是好安排，可他又不是工人編制。”

    高新華道：“編制是編制，工作是工作，年輕人多嘗試幾個崗位未嘗不是好事。”

    如果現在就給許純良安排熱門科室，很可能一石激起千層浪，現在所有人都認為許純良是他的關系，高新華也不想被推上風口浪尖。

    先把熱度降下去，等過段時間找到合適的機會再給他安排舒服點的崗位，只是這件事需要專門走一趟給許老爺子當面解釋清楚。

    于是許純良打著輪轉的旗號來到了電工班，醫院的電工班就是工人崗，因為馬紅梅特地交代，科教科科長潘明明親自將許純良帶到了電工班，還專門強調這位新人來電工班是輪轉。

    新員工輪轉不稀奇，可來電工班輪轉是開天辟地頭一遭，電工班在醫院是一個不起眼的小部門，八名職工，分成四班，平時都是上24小時歇72，院里對他們的行為也是睜一只眼閉一只眼。

    電工專業的只有班長賈學工，其余七人都是醫院內部轉崗，他們也干不了什么高技術含量的工作，日常主要工作，無非是換個燈泡，拉個電閘之類的小活，遇到復雜的工作，基本上都是尋求外援。

    今天是班長賈學工和小馮當班，潘明明帶許純良過來的時候，兩人正在研究股票。在長興，他們屬于底層，收入自然無法跟醫護人員相比，好在業余時間充裕，輪休的時候，都會去做點兼職貼補家用。

    小馮平時送送外賣，賈學工則是自己開了一個鹵菜店。

    就算是值班，多數時間也是沒什么任務的，閑著不是炒股就是吹水。

    潘明明走后，賈學工給許純良介紹了一下電工班的情況，許純良的到來打破了以往的平衡，有些不好安排，暫定讓許純良上常白班，雙休日正常休息。

    潘明明臨走前特地把賈學工叫到一邊，委婉地告訴他許純良是高院長的關系，這是為了避免電工班欺生。

    話都點到了這種地步，賈學工豈能不明白，所以也沒敢給許純良安排什么活，連端茶倒水這種新人應該去做的小事也沒敢勞煩許純良。

    電工班的輪班猶如走馬燈一般，大家的心思也不在工作上，因為都知道許純良上頭有人，過不幾天就要離開，誰也犯不著刁難得罪。

    許純良現在的主要任務就是接電話，電話內容十有八九都是某某科燈壞了，某某科跳閘了，基本上是泡一杯茶，電話旁一坐一天。

    許純良閑著也是閑著，主動要求跟著一起去工作。通常出去工作，都是一個人拿著工具，一個人扛著梯子，因為多了許純良，班長賈學工只能拿著燈管，當班長的要以身作則，總不好意思空著手。


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